امتیاز شماری استرالیا؛ مدرک تحصیلی مهم تر است یا سابقه کار؟

اگر قصد مهاجرت به استرالیا را داشته باشید، خیلی زود با یک مفهوم کلیدی روبه‌رو می‌شوید که عملاً سرنوشت پرونده شما را مشخص می‌کند: امتیاز شماری استرالیا. برخلاف تصور بسیاری از متقاضیان، مهاجرت مهارتی  یا همان مهاجرت کاری به استرالیا، صرفاً به داشتن مدرک تحصیلی یا سابقه کار خلاصه نمی‌شود؛ بلکه همه چیز به این برمی‌گردد که مجموع شرایط شما، طبق سیستم امتیازبندی استرالیا، چگونه ارزیابی می‌شود.

سیستم امتیاز شماری استرالیا بر پایه یک مدل رقابتی طراحی شده است. یعنی حتی اگر حداقل امتیاز لازم را داشته باشید، تضمینی برای دریافت دعوت‌نامه وجود ندارد. اداره مهاجرت استرالیا با استفاده از این سیستم، متقاضیان را بر اساس عواملی مثل سن، سطح زبان انگلیسی، سابقه کار، تحصیلات و برخی امتیازهای تکمیلی رتبه‌بندی می‌کند و فقط افرادی که امتیاز بالاتری دارند، شانس ورود به مرحله بعد را پیدا می‌کنند.

دلیل سردرگمی بسیاری از افراد هم دقیقاً همین‌جاست. خیلی‌ها نمی‌دانند امتیاز شماری اسکیل ورکر استرالیا دقیقاً چطور محاسبه می‌شود، کدام آیتم‌ها بیشترین تأثیر را دارند، یا چرا بعضی افراد با امتیاز ظاهراً مناسب، هیچ‌وقت دعوت‌نامه دریافت نمی‌کنند.

در این مطلب، امتیاز شماری استرالیا را دقیق، شفاف و بر اساس جدیدترین داده‌های رسمی بررسی می‌کنیم؛ از منطق امتیازدهی گرفته تا جدول امتیاز بندی استرالیا و روش محاسبه امتیاز بندی استرالیا.

سیستم امتیاز شماری استرالیا چیست؟

سیستم امتیاز شماری استرالیا یک چارچوب رسمی است که اداره مهاجرت این کشور برای ارزیابی متقاضیان ویزاهای مهارتی طراحی کرده است. اگر هدف شما مهاجرت به استرالیا از طریق مسیرهایی مثل اسکیل ورکر استرالیا باشد، تمام پرونده‌تان ابتدا از همین فیلتر عبور می‌کند. به زبان ساده، دولت استرالیا به‌جای بررسی سلیقه‌ای پرونده‌ها، یک سیستم عددی تعریف کرده تا مشخص شود چه افرادی بیشترین تناسب را با نیازهای بازار کار این کشور دارند.