پرستاری در اسپانیا؛ هزینه مهاجرت کادردرمان و مراحل

در سال‌های اخیر، پرستاری در اسپانیا به یکی از پرتقاضاترین مشاغل حوزه درمان در اروپا تبدیل شده است. کمبود شدید نیرو در بیمارستان‌ها، بازنشستگی تعداد زیادی از پرستاران اسپانیایی و رشد روزافزون نیازهای نظام سلامت این کشور باعث شده دولت اسپانیا مسیر جذب نیروهای درمانی از سایر کشورها را هموارتر کند. به همین دلیل، مهاجرت پرستاران به اسپانیا، به موضوعی تبدیل شده که از سراسر دنیا، به‌خصوص ایران، علاقه‌مندان زیادی پیاده کرده است.

اگر شما هم در حوزه درمان فعالیت دارید و به دنبال کشوری هستید که هم از نظر امنیت شغلی و هم کیفیت زندگی استاندارد بالایی داشته باشد، اسپانیا یکی از بهترین گزینه‌هاست. این کشور با داشتن سیستم سلامت قوی، فرصت‌های شغلی فراوان در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی، همچنین امکان دریافت اقامت کاری برای پرستاران خارجی، یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت کادر درمان به اسپانیا محسوب می‌شود.

در این مقاله، به‌صورت گام‌به‌گام بررسی خواهیم کرد که چطور می‌توانید به‌عنوان پرستار در اسپانیا مشغول به کار شوید، چه مدارک و مجوزهایی نیاز دارید، هزینه‌های مهاجرت چقدر است و مسیر واقعی موفقیت در این حرفه چگونه است.

شرایط پرستاران در اسپانیا

کشور اسپانیا در حال حاضر با یک کمبود چشمگیر نیروی پرستاری مواجه است. بر اساس گزارش‌ها، این کشور چیزی در حدود ۱۲۳٬۰۰۰ پرستار کمتر از استانداردهای اتحادیه اروپا دارد و میزان پرستاران در اسپانیا حدود ۶٫۳ نفر به‌ازای هر هزار نفر جمعیت است؛ درحالی‌که میانگین اروپا نزدیک به ۸٫۵ تا ۹ نفر است.