کانادا قوانین مجوز کار را از 28 اکتبر 2024 تغییر می‌دهد!

قوانین جدید مجوز کار در کانادا

در این مطلب می‌خوانید

بنا به اطلاعیه جدید سایت رسمی اخبار مهاجرتی کانادا، این کشور قوانین سخت‌گیرانه‌تری را در برنامه TFWP (کارگران خارجی موقت) لحاظ خواهد کرد.

این قانون که از 28 اکتبر و 8 نوامبر 2024 با هدف تقویت حمایت از کارگران، افزایش یکپارچگی برنامه و به‌طور کلی ایجاد شرایط بازار کار عادلانه هم برای شهروندان کانادایی و هم کارگران خارجی اعمال می‌شود، ممکن است بر هزاران موقعیت شغلی تاثیر بگذارد؛ زیرا کارفرمایان ملزم هستند که در ابتدا اثبات کنند سعی در استخدام نیروی داخلی داشته‌اند و به‌هر دلیلی، متخصص موردنیاز را پیدا نکرده و اکنون از کارگران خارجی استقبال می‌کنند!

تغییرات ایجاد شده در قوانین مجوز کار کانادا

تغییرات کلیدی که در این قانون لازم‌الاجرا هستند، عبارت‌اند از:

  • از 28 اکتبر 2024، کارفرمایان دیگر اجازه استفاده از گواهی حسابداران یا وکلا برای اثبات مشروعیت تجارت خود ندارند! هدف این تغییرات، جلوگیری از سوء استفاده و تقلب در برنامه با اطمینان از استخدام کارگران خارجی فقط توسط کارفرمایان واقعی و قانونی است. این بدان معناست که اکنون برنامه TFWP ازطریق اشتراک‌گذاری اطلاعات با مقامات استانی و منطقه‌ای و ثبت کارفرمایان معتبر تکیه خواهد کرد.
  • از 8 نوامبر 2024، دستمزد ساعتی اولیه برای کارگران خارجی استخدام شده، 20درصد بیشتر از متوسط فعلی در استان یا منطقه مربوطه خواهد بود. (این مورد بدان معناست که دستمزد ساعتی حدود 5 تا 8 دلار در ساعت، بسته به منطقه، افزایش پیدا خواهد کرد)
  • کارفرمایان باید وسایل برگشت کارگران به کشور مبدا و محل اقامت مناسب را فراهم کنند.
  • کارفرمایان باید دو روش جدید برای جذب کارگران کانادایی با مهارت‌های مناسب انجام دهند ودربخش‌های غیرضروری نمی‌توانند بیش از ۱۰٪ از نیروی کار خود را از طریق TFWP  استخدام کنند؛ استثنا برای بخش‌های پر تقاضا مثل کشاورزی و مراقبت‌های بهداشتی وجود دارد.
  • دولت درخواست‌هایLMIA برای مشاغل با دستمزد پایین در مناطقی که نرخ بیکاری ۶٪ یا بالاتر است را بررسی نخواهد کرد.

نکته خوشحال‌کننده برای مهاجران به کانادا این است که درنتیجه این تغییرات، کارفرمایان ملزم به پرداخت دستمزدهای بالاتری هستند اما دولت کانادا بر این باور است که تعداد تاییدیه‌های LMIA کاهش پیدا کند و کارفرمایان بیشتر از نیروهای داخلی استفاده کنند.

لازم به ذکر است که باتوجه به کمبود نیروی کار در کانادا، این خبر تاثیر منفی در روند مهاجرت به کانادا برای افراد متخصص ندارد و شما می‌توانید با داشتن مهارت و استفاده از مشاوره تخصصی کارشناسان مجرب، جهت مهاجرت کاری به کانادا اقدام کنید.  

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

در این مطلب می‌خوانید