شاید اسم ویزای ICT به گوش شما رسیده باشد. این عبارت مخفف Intra-Company Transfer است و همانطور که از اسم آن مشخص است، برای نقل و انتقالات درون شرکتی کاربرد دارد. این ویزا به علت هزینه نسبتا کم و سرعت صدور جواز کار بین ایرانیانی که قادر هستند از یک شعبه کانادایی شرکت محل کار خود جاب آفر بگیرند یا یک شعبه در کانادا تاسیس کنند محبوب است.
کارفرماهای کسب‌وکارهای خارجی که یک شعبه در کانادا داشته باشند، می‌توانند پرسنل کلیدی خود را از طریق انتقال درون شرکتی یا ICT به کانادا بیاورند. شرکت‌ها برای انتقال کارمندان به کانادا نیازی به گرفتن LMIA ندارند. LMIA مجوزی است که توسط اداره کار کانادا صادر می‌شود و نشان می‌دهد شما بعد از چند ماه تلاش موفق نشده‌اید یک کاندیدای مناسب برای موقعیت شغلی حساس و رده‌بالای خودتان پیدا کنید.
از مشاوره تا اقامت در کنار شما
تماس سریع
هزینه اخذ ویزای ICT کانادا بین 12 تا 15 هزار دلار کانادا است.
تفاوت ICT و IMP
تفاوت ICT و IMP از دامنه آن ها شروع می‌شود: IMP بسیار گسترده تر است زیرا یک نوع خاص ویزا نیست و شامل همه انواع ویزاهایی می‌شود که برای تسهیل ورود و خروج سرمایه گذاران به کانادا طراحی شده اند. به عبارت دیگر، ICT را می‌توان یکی از زیرمجموعه های برنامه IMP که مخفف International Mobility Program است در نظر گرفت.
تفاوت ICT و IMP در درجه اول در این است که برای ویزای های تحت برنامه IMP شما باید سرمایه گذار یا کارآفرین باشید، اما برای گرفتن مجوز کار ICT لازم نیست حتماً خودتان صاحب کسب‌وکار باشید. همچنین لازمه IMP نشان‌دادن برنامه شما برای انتقال یک سرمایه قبل توجه (مثلاً 300 هزار دلار کانادا) به داخل این کشور است. برای ویزای ICT اگر شما صاحب کسب‌وکار نباشید، کافی است تمکن عادی که هزینه 6 ماه زندگی شما و همسر و فرزندان شما در کانادا است را نشان دهید.
ویزای ICT برای افراد صاحب کسب‌وکار
اگر در ایران یک شرکت ثبت شده دارید که برای چند سال فعالیت کرده است، این روش برای ورود به کانادا برای شما مناسب‌تر و احتمالا کم‌هزینه‌تر از سرمایه‌گذاری است. البته ورود به کانادا با ICT به معنای اخذ اقامت دائم نیست. این ویزا به‌عنوان روش مهاجرتی به افرادی توصیه می‌شود که امتیاز CRS متقاضی اصلی یا همسر او قبل از اقدام بالای 380 باشد و در صورت کسب جاب آفر مدیریتی یا یک سال تجربه کار کانادایی توسط همسر متقاضی، از طریق اکسپرس انتری به اقامت دائم برسد (امتیاز اکسپرس انتری به سن و نمره زبان شما بستگی زیادی دارد).
باز کردن شعبه در کانادا
اگر صاحب بیزینس باشید و قصد داشته باشید یک شعبه را در کانادا باز کنید، با ویزای ICT کافی است تمکن مالی لازم برای اداره این شعبه را نشان دهید. به‌علاوه تفاوت دیگر ICT و ویزای C11 تحت برنامه IMP در این است که لازم نیست حتماً 50 درصد یا بیشتر از سهام شرکت به نام شما باشد.
در تغییرات جدید اکتبر 2024 در برنامه انتقال درون‌شرکتی (ICT) کانادا، چند نکته مهم به چشم می‌خورد که باید به آنها توجه کرد.
شرایط جدید برای ویزای ICT کانادا 2024
- آفیسرهای اداره مهاجرت باید مطمئن شوند که شرکتی که درخواست ویزا کرده، واقعاً یک شرکت چندملیتی است. این یعنی شرکت باید در حداقل دو کشور فعالیت‌های درآمدزا داشته باشد، و نمی‌تواند فقط یک شعبه کوچک در کانادا ایجاد کند بدون اینکه در کشورهای دیگر هم درآمد کسب کند. برای مثال، اگر یک شرکت فقط در ایران فعالیت دارد و می‌خواهد یک دفتر در کانادا باز کند، نمی‌تواند از این نوع ویزا استفاده کند. اما اگر این شرکت در ایران و ترکیه همزمان فعالیت درآمدزا داشته باشد، می‌تواند برای انتقال کارمندان به کانادا از ویزای ICT استفاده کند.
- تعریف “دانش تخصصی” دقیق‌تر و سختگیرانه تر شده است. این یعنی اگر کسی می‌خواهد با این ویزا به کانادا منتقل شود، باید ثابت کند که تخصص ویژه‌ای دارد که فقط تعداد کمی از افراد در آن شرکت دارند و آن شغل به طور خاص به آن تخصص نیاز دارد.
- ویزای ICT نباید برای انتقال تعداد زیادی از کارمندان عادی شرکت به کانادا استفاده شود. این ویزا فقط برای افرادی است که نقش خاص و مهمی در شرکت دارند. به علاوه، افسران مهاجرت باید همه اطلاعات و مدارک درخواست را در سیستم مخصوص (GCMS) ثبت کنند تا به درستی بررسی شود.
به این ترتیب، این تغییرات در شرایط ویزای ICT در ادامه سایر تغییراتی که در سال 2024 اعلام شدند، مسیر را برای ورود سرمایه گذاران به کانادا رقابتی تر خواهد کرد.
از مشاوره تا اقامت در کنار شما
تماس سریع
ریسک های ویزای ICT
البته توجه داشته باشید، در صورتی که شغل شما واقعاً سودمند نباشد، و شما به ICT صرفاً به چشم یک روش برای مهاجرت به کانادا نگاه کنید، هزینه حفظ این کسب‌وکار تا زمانی که به اقامت دائم برسید ممکن است بیشتر از مهاجرت از روش‌هایی مانند استارت‌آپ باشد.
طرح تجاری یا بیزینس پلن قوی
کارآفرینان یا افراد خوداشتغالی که برای اولین‌بار برای انتقال درون شرکتی درخواست می‌کنند باید نشان دهند که باز کردن یک شعبه در کانادا برای آنها منطقی است. دولت کانادا انتظار دارد که شعبه‌های تازه‌تشکیل‌شده آنها پتانسیل موفقیت اقتصادی داشته باشند و به حدی رشد کنند که بتوانند از عهده استخدام کارمندان محلی برآیند.
بنابراین، کارآفرینان علاوه بر برآورده‌کردن الزامات واجد شرایط بودن برای انتقال درون شرکتی، باید یک طرح تجاری قوی ایجاد کنند و گسترش بیزینس خود در کانادا را توجیه کنند.
چه کسانی می‌توانند مجوز کار ICT کانادا دریافت کنند؟
متقاضیان زیر واجد شرایط دریافت مجوز کار انتقال درون شرکتی (ICT) هستند اگر:
- شعبه‌های داخل و خارج شرکتی که به فرد جاب آفر داده باشد با هم رابطه مادر، شرکت تابعه، شعبه یا یک شرکت وابسته دارند.
- این دو شرکت در حال فعالیت باشند و کالاها و خدمات را به‌صورت مستمر ارائه کنند.
- شرکت باید در کانادا فعال باشد. شرکت نباید صرفاً یک مکان یا دفتر فیزیکی در کانادا داشته باشد.
کارمندان می‌توانند برای دریافت مجوز کار ICT درخواست دهند اگر:
- توسط یک شرکت چندملیتی استخدام شده‌اند و به دنبال ورود به کانادا برای کار در یکی از شرکت‌های مادر، شرکت‌های تابعه، شعبه یا دفاتر وابسته به آن هستند.
- به شرکتی منتقل می‌شوند که با شرکتی که در حال حاضر در آن مشغول به کار هستند رابطه مشخصی (که در ادامه توضیح داده خواهد شد) دارد و به طور مستمر در کانادا فعالیت می‌کند.
- به طور پیوسته (همراه با حقوق و یا قرارداد) به مدت حداقل یک سال در شرکتی که قصد دارد آنها را برای یک شغل تمام‌وقت مشابه به کانادا منتقل کند کار کرده‌اند.
اگر کارمند به‌صورت پاره‌وقت کار کند، IRCC ممکن است عوامل دیگری مانند تعداد سال سابقه کار در شرکت خارجی، شباهت شغلی قبلی با موقعیت پیشنهاد شده در کانادا، مدت‌زمان کار پاره‌وقت و وجود این موارد را در نظر بگیرد.
نوعی از ویزای توریستی نیز وجود دارد که با عنوان سوپر ویزا (Super Visa) شناخته می‌شود. سوپر ویزا مخصوص والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌های افرادی است که اقامت این کشور را به دست آورده‌اند.
ادغام شدن چند شرکت و ویزای ICT
در صورت ادغام‌شدن شرکت‌ها، لازم نیست کارمند به مدت یک سال در شرکت جدید حاصل از ادغام کارکرده باشد، مشروط بر اینکه کارمند در سه سال قبل حداقل یک سال در یکی از شرکت‌های وابسته کارکرده باشد. شرکت جانشین باید نشان دهد که منافع، تعهدات، دارایی‌ها و بدهی‌های شرکت اصلی را پذیرفته است و به همان نوع کسب‌وکار ادامه می‌دهد.
متقاضیان باید ثابت کنند فقط برای یک دوره موقت به کانادا می‌آیند.
متقاضیان باید سایر شرایط لازم برای ورود به کانادا را داشته باشند (تمکن مالی، نامه هدف، غیره)
علاوه بر این، شغل در کانادا باید یکی از سه عملکرد زیر را داشته باشد:
مدیران اجرایی و مدیران ارشد
مجری: کارمندی که به‌عنوان مدیر یا یکی از اجزای اصلی شرکت را هدایت می‌کند.
مدیر ارشد: کارمندی که تمام یا بخشی از شرکت را مدیریت می‌کند و بر کار سایر مدیران یا کارمندان حرفه‌ای نظارت می‌کند.
مدیران کارکردی
کارمندی که وظیفه‌ای را مدیریت می‌کند که برای دستیابی به اهداف شرکت ضروری است، اما لزوماً کارمندان را مدیریت نمی‌کند، یک مدیر کارکردی یا Function Manager نامیده می شود.
دانش تخصصی
کارمندی باید بتواند داشتن دانش تخصصی خاص را نشان دهد، که به نوبه خود به معنای دانش در سطح پیشرفته‌ای از تخصص و دانش اختصاصی از محصولات، خدمات، فرایندها و رویه‌های شرکت است.
تفاوت ICT و IMP از دامنه آن ها شروع می‌شود: IMP یک نوع خاص ویزا نیست و یک برنامه شامل همه انواع ویزاهایی می‌شود که برای تسهیل ورود و خروج سرمایه گذاران به کانادا طراحی شده اند.
مجوز کار ICT برای شرکت‌های نوپا
کسب‌وکارهای خارجی که مایل به تأسیس یک شرکت کانادایی هستند، می‌توانند از برنامه انتقال درون شرکتی برای آوردن کارگران حیاتی به کشور برای عملیات راه‌اندازی استفاده کنند. هنگام درخواست ویزای راه اندازی فناوری اطلاعات و ارتباطات، متقاضیان باید توانایی شرکت خود را برای تاسیس در کانادا نشان دهند که شامل موارد زیر است:
شواهدی که نشان می‌دهد شرکت می‌تواند هزینه‌های راه‌اندازی عملیات را از نظر مالی حمایت کند و توانایی پرداخت غرامت به کارکنان را دارد.
طرح کسب‌وکار واقع‌بینانه
تهیه یک طرح کسب‌وکار که طرح‌های واقع‌بینانه برای کارمندان عملیات جدید و انجام کسب‌وکار در کانادا را با جزئیات شرح می‌دهد.
شواهدی مبنی بر اینکه فضاهای شرکت طبق مقررات کانادا ایمن‌سازی شده‌اند (یا در حال ایمن شدن هستند).
هنگام انتقال مدیران یا مدیران به کانادا، شرکت باید نشان دهد که از نظر عملکردهای اجرایی یا مدیریتی به‌اندازه کافی بزرگ است.
هنگام انتقال یک کارمند با دانش تخصصی، شرکت باید نشان دهد که این نیرو مشغول کار است و همچنین اطمینان حاصل کند که کار توسط مدیریت مستقر در کانادا هدایت می‌شود.
برنامه راه‌اندازی فناوری اطلاعات و ارتباطات یک مجوز کار موقت یک‌ساله ارائه می‌دهد و در صورتی که شرکت‌ها رابطه واجد شرایطی را حفظ کرده باشند و به فعالیت تجاری خود ادامه داده باشند، ورک پرمیت او ممکن است تمدید شود.
اقامت دائم از طریق ICT
کارآفرینان و افراد خوداشتغالی که تحت مجوز کار ICT به کانادا می‌آیند، در صورت راه اندازی کسب و کار خود و داشتن شرایط خاص برنامه های PNP یا اکسپرس انتری، شانس دریافت خواهند داشت. ویزای ICT یکی از سریع ترین راه های مهاجرت به کانادا از طریق سرمایه‌گذاری است. نیروهای کار خارجی که تحت ویزای کار ICT به کانادا می‌آیند می‌توانند به طور موقت در این کشور کار کنند.
با ایمی اسپات ظرف مدت کوتاهی وارد کانادا شوید!
برای شروع کافی است فرم ارزیابی مهاجرت به کانادا را در سایت ایمی اسپات پر کنید. ما شرایط شما را بررسی خواهیم کرد و درصورتی‌که مایل باشید در جلسه حضوری در تهران یا تورنتو در خدمت شما خواهیم بود. ایمی اسپات متخصص اقامت دائم کانادا است و درصورتی‌که شما شرایط رسیدن به اقامت دائم از طریق ICT را داشته باشید، شما را راهنمایی خواهد کرد.
از مشاوره تا اقامت در کنار شما
فرم ارزیابی رایگان و سریع مهاجرت به کانادا - تماس سریع
آیا برای ویزای ICT به گرفتن LMIA نیاز است؟
خیر زیرا فرض بر این است که هیچ شخص دیگری جز متقاضی ویزای ICT قادر به انجام نقش این اعضای کلیدی در شعبه جدید شرکت نیست.
آیا هزینه های ویزای ICT کمتر از سایر روش های مهاجرتی است؟
اگر سن، تحصیلات، مهارت زبان و سابقه کار شما به گونه ای باشد که با یک یا دو سال در کانادا به حد مورد نیاز برای اخذ اقامت دائم از طریق اکسپرس انتری برسید، این روش از نظر هزینه ها مناسب تر از سرمایه گذاری است. در غیر این صورت مهاجرت از طریق روش های منتهی به اقامت دائم مانند جاب آفر آتلانتیک توصیه می شود.
هزینه وکیل برای گرفتن ویزای ICT کانادا چقدر است؟
برای اخذ ویزا وکیل لازم نیست، اما داشتن وکیل برای کورت (در صورت ریجکتی ویزا) ضروری است. ما در ایمی اسپات خدمات اخذ ویزا را با نماینده قانونی، و رفع ریجکتی در کورت را با وکیل ارائه میدهیم.