اگر حتی یکبار درباره مهاجرت کاری به یا ویزای مهارتی استرالیا سرچ کرده باشید، احتمالاً با عبارتهایی مثل «اسسمنت استرالیا»، «ارزیابی مهارت در استرالیا» یا «سازمان های ارزیاب در استرالیا» روبهرو شدهاید؛ اصطلاحاتی که برای خیلیها مبهم هستند، اما در عمل یکی از کلیدیترین مراحل مسیر مهاجرت شما را تشکیل میدهند.
در سیستم مهاجرت کاری استرالیا، قبل از اینکه دولت به شما امتیاز بدهد یا ویزای مهارتی را بررسی کند، معمولاً باید ثابت کنید که مدارک تحصیلی، سوابق کاری و مهارتهای شغلیتان با استانداردهای شغلی استرالیا همسطح است. این کار از طریق یک فرایند رسمی به نام Skills Assessment (ارزیابی مهارت) انجام میشود؛ ارزیابیای که نه مستقیماً توسط اداره مهاجرت، بلکه توسط نهادهایی به نام Assessing Authorities (سازمان های ارزیاب) انجام میگیرد.
این سازمانهای ارزیاب، موسساتی هستند که از طرف دولت استرالیا تأیید شدهاند تا در هر شغل مشخص، مدارک و تجربه متقاضی را بررسی کنند و بگویند آیا او برای کار در آن شغل در استرالیا «واجد شرایط» هست یا نه.
از طرف دیگر، این فقط یک کار اداری ساده نیست؛ نتیجه اسسمنت استرالیا میتواند مستقیماً روی امتیاز مهاجرتی شما، امکان اقدام برای برخی ویزاها و حتی شانس پیدا کردن کار در استرالیا تأثیر بگذارد.
در این مطلب، قدمبهقدم توضیح میدهیم سازمان های ارزیاب در استرالیا چه هستند، چه نقشی در فرایند مهاجرت دارند، مهمترین آنها کداماند و شرایط و هزینههای ارزیابی مهارت به چه صورت است.
معرفی سازمان های ارزیاب در استرالیا
دولت استرالیا در حال حاضر ۳۹ سازمان ارزیاب تأییدشده دارد. در ادامه مهمترین و پرتکرارترین این سازمانها را باتوجهبه گروههای شغلیشان معرفی میکنیم.
بررسی شـرایط شـــخصی شما برای مهـاجرت به اســپانیا، رایگـان با تیـم ایــــمیاســـــپات!
ایمیاسپات، با داشتن تیم متخصص و داشتن 3 دفـتر فعـــال در ایـــران، اسپـــانیــــا و کانــــادا و با همکاری وکلـــای مجرب مهاجرتی، آماده ارائه صفر تا صد مسـیر اقامـــتی، متناسب با شـرایط شـخصی شماست!
VETASSESS، ارزیاب مشاغل عمومی، حرفهای و فنی
VETASSESS یکی از بزرگترین و جامعترین ارزیابها برای طیف بسیار وسیعی از مشاغل است. اگر رشته یا شغل شما در مشاغل مهندسی یا پزشکی نباشد (مثلاً مدیریت، مالی، اداری، هنر، بازاریابی، یا بعضی مشاغل فنی و غیرمهندسی) احتمال زیاد VETASSESS ارزیاب شما خواهد بود.
وقتی تحت این ارزیاب ارزیابی میشوید، مدارک تحصیلی و تجربه کاری شما بررسی میشود تا مطابقت آن با استانداردهای استرالیا سنجیده شود.
Engineers Australia (EA)، سازمان ارزیاب رشتههای مهندسی
اگر شغلتان مهندسی باشد (مهندسی عمران، برق، مکانیک، مهندس محیط زیست و …) اغلب سازمان ارزیاب شما Engineers Australia خواهد بود.
Engineers Australia چند مسیر ارزیابی تعریف کرده است: اگر مدرکتان از دانشگاه معتبری باشد و معادلات لازم را داشته باشد، مسیر «Australian qualification pathway» است. اگر مدرک یا مسیر تحصیلیتان با شرایط ویژه باشد، مسیر «Competency Demonstration Report (CDR)» است.
پس از ارزیابی، اگر نتیجه مثبت باشد، نتیجه (Outcome Letter) دریافت میکنید که برای ویزاهای مهارتی لازم است.
Australian Computer Society (ACS)، ارزیاب مشاغل فناوری اطلاعات (IT) و کامپیوتر
اگر شغلتان در حوزه آیتی، نرمافزار، شبکه، تحلیل سیستم یا مشاغل مشابه است، ACS احتمالاً ارزیاب شماست.
برای ارزیابی ACS، ابتدا باید عنوان شغلی و کد ANZSCO مناسب را پیدا کنید؛ سپس ACS آن را بر اساس مهارتها، تجربه و مدارکتان ارزیابی میکند.
Trades Recognition Australia (TRA)، ارزیاب مشاغل فنی / Trades
اگر شغل فنی و «تکنسینی / Trades» دارید (مثل برقکار، مکانیک، لولهکش، جوشکار، تعمیرکار و …) احتمال زیاد TRA ارزیاب شماست.
TRA پس از بررسی مدارک تحصیلی و تجربه مرتبط و گاهی مهارت فنی عملی، نتیجه ارزیابی را صادر میکند.
سازمان های ارزیاب استرالیا برای گروههای تخصصی، مدیریت، حسابداری، سلامت و آموزش
علاوه بر موارد بالا، سازمانهای متعددی وجود دارند که برای مشاغل تخصصی یا حرفهای متفاوت، ارزیابی انجام میدهند. مثال:
- برای مشاغل حسابداری و مالی: مثلاً CPA Australia، CA ANZ، IPA درصورتیکه شغل شما حسابداری باشد.
- برای معلمان و آموزگاران: AITSL
- برای پرستاران و کادر سلامت: ANMAC
- برای معماران: AACA
چگونگی یافتن سازمان ارزیاب در استرالیا مطابق با شغل
اگر نمیدانید برای شغل شما کدام سازمان ارزیاب استرالیا مسئول ارزیابی مهارت است، تنها نیستید؛ این یکی از رایجترین سردرگمیهای متقاضیان است. خوشبختانه دولت استرالیا یک مسیر مشخص و کاملاً شفاف تعریف کرده که با دنبالکردن آن، میتوانید در کمتر از چند دقیقه سازمان ارزیاب درست را پیدا کنید.
در این بخش، قدمبهقدم دقیقاً همان مسیری را میرویم که اداره مهاجرت استرالیا توصیه کرده است.
۱. ابتدا عنوان شغلی خود را در فهرست رسمی مشاغل استرالیا پیدا کنید
برای اینکه بفهمید استرالیا شغل شما را به رسمیت میشناسد یا نه، باید از لیستهای رسمی استفاده کنید. دولت استرالیا چندین «لیست مشاغل مهارتی» دارد، اما اصلیترین منابع عبارتاند از:
- Core Skills Occupation List (CSOL)
- Skilled Migration Occupation List (SMOL)
- فهرستهای تکمیلی وزارت کشور برای انواع ویزاها
در همه این لیستها، هر شغل یک کد ANZSCO دارد و کنار آن یک ستون با عنوان Assessing Authority (سازمان ارزیاب).
۲. جستجو در وبسایت رسمی اداره مهاجرت استرالیا
سادهترین روش:
وارد صفحه رسمی Skill Occupation List شوید و عنوان شغلیتان را جستجو کنید.
در این صفحه، برای هر شغل اطلاعات زیر نمایش داده میشود:
- کد ANZSCO
- وظایف شغلی
- سطح مهارت مورد نیاز
- Assessing Authority (سازمان ارزیاب)
۳. ورود به سایت رسمی سازمان ارزیاب مشخصشده
بعد از اینکه در لیست رسمی فهمیدید سازمان ارزیاب در استرالیا برای شغل شما کدام است، باید به وبسایت همان سازمان بروید.
در آنجا میتوانید ببینید:
- مدارک لازم برای ارزیابی
- حداقل سابقه کاری مورد نیاز
- نحوه ارسال مدارک
- زمان پردازش
- هزینه ارزیابی استرالیا
۴. تطبیق وظایف شغلی شما با وظایف تعریفشده در ANZSCO
حتی اگر عنوان شغلی شما با عنوان لیست مطابقت داشته باشد، باز هم باید بررسی کنید که شرح وظایف (Tasks) شما با وظایف واقعی که در ANZSCO نوشته شده هماهنگ باشد.
اگر وظایف کاری شما شباهت کافی نداشته باشد، ممکن است نتیجه اسسمنت شما رد شود؛ حتی اگر عنوان شغلی درست انتخاب شده باشد.
۵. توجه به مسیر مناسب در هر سازمان
هر سازمان معمولاً چند مسیر (Pathway) دارد. مثلاً:
ACS مسیرهای مختلفی مثل Post Australian Study، General Skills Assessment یا RPL دارد.
- Engineers Australia مسیرهایی مثل Accord pathways یا CDR دارد.
- TRA برای مشاغل فنی مسیرهای مرحلهبهمرحله دارد.
- VETASSESS مجموعه متنوعی از مسیرهای ارزیابی شغلی دارد.
بنابراین، پس از ورود به سایت سازمان ارزیاب، باید بررسی کنید:
- کدام مسیر برای شغل و مدارک شما مناسب است؟
- آیا مدرک شما در لیست مدارک قابل قبول آنها قرار دارد؟
- سابقه کاری شما در چه دستهای قرار میگیرد؟
شرایط ارزیابی مهارت در استرالیا
وقتی میخواهید برای ارزیابی مهارت در استرالیا اقدام کنید، باید بدانید که هر سازمان ارزیاب شرایط خاص خودش را دارد؛ اما تقریباً همه شرایط مهم زیر در اغلب سازمان های ارزیاب در استرالیا مشترکاند. اگر مدارک و شرایطتان منطبق با این معیارها باشد، شانس دریافت «نتیجه مثبت اسسمنت استرالیا» بسیار بالاتر است.
- مدارک تحصیلی و آموزشی معتبر
برای اکثر سازمانها، باید مدرک تحصیلی را ارائه دهید؛ همراه با ریز نمرات.
- در مواردی (مثلاً برای مشاغل حرفهای یا فنی) ممکن است علاوه بر مدرک دانشگاهی، گواهی دوره فنی/حرفهای یا تجربه فنی معتبر نیز لازم باشد.
- سابقه و تجربه کاری مرتبط
بسته به سازمان و مسیر ارزیابی انتخابی:
- برای برخی مثل Australian Computer Society (ACS)، اگر از مسیر General Skills یا RPL اقدام میکنید، باید “سابقه کاری مرتبط” ارائه دهید.
- اگر از مسیر Temporary Graduate (مثلاً تازه فارغالتحصیل) استفاده میکنید، معمولاً نیازی به سابقه کار نیست.
- در مسیر فنی (Trades) برای ارزیابی از VETASSESS یا Trades Recognition Australia (TRA) ممکن است لازم باشد گواهی اشتغال، شرح وظایف و مدارک مهارتی یا فنی-حرفهای ارائه دهید. بعضی مشاغل فنی ممکن است مصاحبه یا آزمون عملی نیز داشته باشند.
- مدارک شناسایی
تقریباً همه سازمان های ارزیاب در استرالیا درخواست میکنند که مدارک هویتی مثل پاسپورت به همراه مدارک تحصیلی و سابقه کاری ضمیمه شود.
- تطابق عنوان شغلی + وظایف + کد شغلی (ANZSCO)
شغل شما باید در فهرست مشاغل مهارتی استرالیا باشد؛ یعنی دولت آن را بهعنوان شغلی پذیرفتهشده بپذیرد. آنچه در مدارک و سابقه کاری شما ثبت میکنید باید مطابق با وظایف و شرح شغلی تعریفشده در ANZSCO برای آن شغل باشد.
- زبان انگلیسی
برخی سازمانها، مخصوصاً برای مشاغل مهندسی یا حرفهای، ممکن است از شما بخواهند که مدرک زبان انگلیسی ارائه دهید؛ این موضوع در دستورالعملهای هر سازمان ذکر شده است.
- زمان و فرایند ارسال مدارک
معمولاً باید مدارک بهصورت کامل و دقیق، با ترجمه و اسکن با کیفیت برای سازمان های ارزیاب در استرالیا ارسال شود.
هزینه سازمان های ارزیاب در استرالیا
هزینه سازمان های ارزیاب در استرالیا بسته به شغل، نوع ارزیابی و سازمان ارزیاب متفاوت است. هر سازمان مدل قیمتگذاری مخصوص خودش را دارد که در جدول زیر یکیک آنها پرداختهایم.
| سازمان ارزیاب | گروه شغلی | نوع ارزیابی | هزینه |
|---|---|---|---|
| VETASSESS | مشاغل حرفهای | Full Skills Assessment | از 1,096 AUD |
| VETASSESS | مشاغل فنی | Stage 1 | حدود 1,120 AUD |
| VETASSESS | مشاغل فنی | Stage 2 | حدود 2,000 AUD |
| VETASSESS | مشاغل فنی | Stage 3 | حدود 2,200 AUD |
| Engineers Australia (EA) | مهندسان | Migration Skills Assessment | حدود 1,500–1,600 AUD (بسته به مسیر CDR، Accord و…) |
| ACS – Australian Computer Society | مشاغل IT | Temporary Graduate 485 | حدود 625 AUD |
| ACS – Australian Computer Society | مشاغل IT | Post Australian Study | حدود 1,136 AUD |
| ACS – Australian Computer Society | مشاغل IT | General Skills Assessment | حدود 1,498 AUD |
| ACS – Australian Computer Society | مشاغل IT | RPL Pathway | حدود 625 AUD |
| TRA – Trades Recognition Australia | مشاغل فنی / Trades | مسیرهای مختلف ارزیابی مهارت | هزینه متغیر (معمولاً از چند صد تا چند هزار AUD) |
| CPA Australia / CA ANZ / IPA | حسابداران و مالی | Skills Assessment | بین 500 تا 1,000 AUD |
| ANMAC | پرستاری و سلامت | Skills Assessment | بین 600 تا 900 AUD |
| AITSL | معلمان | Skills Assessment | حدود 860 AUD |
نکات مهم درباره هزینه های ارزیابی در استرالیا
- هزینهها دائماً در حال تغییر هستند
- هزینهها بدون مالیات GST محاسبه میشوند
برخی سازمانها هزینه را بدون GST اعلام میکنند و در مرحله پرداخت، GST اضافه میشود.
- هزینه Fast Track معمولاً بسیار بیشتر است
بعضی سازمانها سرویس «Fast Track» دارند که هزینهاش چند صد دلار بالاتر است.
- هزینه Appeal / Review جداست
اگر نتیجه اسسمنت خود را اعتراض کنید (Review / Appeal)، هزینهها معمولاً جداگانه محاسبه میشود.
سخن پایانی
ارزیابی مهارت یا همان اسسمنت در استرالیا، یکی از مهمترین و تعیینکنندهترین مراحل مسیر مهاجرت کاری به استرالیاست؛ مرحلهای که نتیجه آن میتواند مسیر شما را برای گرفتن ویزا هموارتر کند یا کاملاً متوقفش کند. در سیستم مهاجرت استرالیا، هیچ متقاضی نمیتواند بدون داشتن یک ارزیابی معتبر ثابت کند که مهارتها، تحصیلات و تجربه کاریاش واقعاً با استانداردهای شغلی این کشور هماهنگ است.
به همین دلیل، دولت مجموعهای از نهادهای رسمی و تخصصی را تحت عنوان «سازمان های ارزیاب استرالیا» تعیین کرده تا این ارزیابی را بر اساس معیارهای دقیق هر حرفه انجام دهند.
در این مطلب توضیح دادیم که شرایط کلی سازمان های ارزیاب در استرالیا معمولاً شامل ارائه مدرک تحصیلی معتبر، سابقه کاری مرتبط، مدارک هویتی و تطبیق دقیق شرح وظایف کاری با استانداردهای ANZSCO است. هرچقدر مدارک کاملتر، واقعیتر و منظمتر باشند، شانس دریافت نتیجه مثبت بیشتر میشود.
در نهایت، اگر بخواهیم کل مسیر را در یک جمله خلاصه کنیم، باید بگوییم موفقیت در ارزیابی استرالیا به سه اصل وابسته است: انتخاب درست سازمان ارزیاب، ارائه مدارک کامل و واقعی، همچنین تطبیق دقیق سوابق با استانداردهای شغلی استرالیا.
برای بررسی دقیقتر شرایطتان و دریافت مشاوره تخصصی رایگان، فرم زیر را تکمیل کرده تا کارشناسان موسسه مهاجرتی ایمی اسپات با شما تماس گیرند.
از مشاوره تا اقامت در کنار شما
تماس سریع : شامل نام و شماره تماس (مشترک بین همه مقصدها)
سوالات متداول درباره سازمان های ارزیاب استرالیا
آیا نتیجه ارزیابی استرالیا تاریخ انقضا دارد؟
بله؛ بیشتر ارزیابیها بین ۲ تا ۳ سال اعتبار دارند، اما مدت دقیق آن بستگی به سازمان ارزیاب دارد.
اگر شغل من در دو لیست مختلف باشد، میتوانم ارزیاب را خودم انتخاب کنم؟
در بعضی مشاغل محدود ممکن است این امکان وجود داشته باشد، اما انتخاب باید دقیقاً مطابق ANZSCO و شرایط هر ارزیاب باشد.
آیا امکان تغییر شغل (ANZSCO code) بعد از دریافت ارزیابی وجود دارد؟
خیر؛ برای تغییر عنوان شغلی باید کاملاً از ابتدا یک درخواست ارزیابی جدید ثبت کنید.
اگر تجربه کاریام غیررسمی یا فریلنسر بوده قابل ارزیابی است؟
در بسیاری از موارد بله؛ اما باید مدارک قابل استناد مثل صورتحساب، قرارداد یا مستندات پرداخت ارائه شود.
آیا میتوانم همزمان برای دو ارزیابی مختلف درخواست بدهم؟
بله؛ اما فقط یکی از آنها در درخواست ویزا قابل استفاده خواهد بود.
