اگر کارمند یک شرکت بینالمللی هستید و شرکت شما در اسپانیا شعبه یا شرکت وابسته دارد، اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا (Intra-Company Transfer – ICT) میتواند سریعترین و قانونیترین مسیر برای دریافت اجازه کار و اقامت در اسپانیا باشد. این نوع اقامت که تحت چارچوب قوانین ملی اسپانیا و دستورالعمل اتحادیه اروپا تنظیم شده، مخصوص مدیران، متخصصان و کارآموزان حرفهای است که از شرکت مادر خارج از اتحادیه اروپا به شعبه اسپانیایی منتقل میشوند.
در سالهای اخیر، اقامت های اسپانیا مانند ویزای کار، اقامت کاری اسپانیا برای مدیران، انتقال درون شرکتی اروپا و ICT Spain visa رشد چشمگیری داشته است. در این مطلب جامع، تمامی شرایط، مدارک، مراحل قانونی، مدت اعتبار، مزایا و محدودیتهای اقامت ICT اسپانیا را بررسی میکنیم.
این راهنمای رسمی، براساس منابع دولتی اسپانیا و اتحادیه اروپا تهیه شده و بهصورت مرحلهبهمرحله توضیح میدهد چگونه میتوان از طریق انتقال درون شرکتی اسپانیا، اقامت و اجازه کار دریافت کرد.
اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا (ICT) چیست؟
انتقال درون شرکتی (ICT) به کارمندانی اختصاص دارد که از یک شرکت بینالمللی خارج از اتحادیه اروپا (Non-EU) به دفتر یا شعبه همان شرکت در اسپانیا منتقل میشوند.
مخاطبان اصلی این نوع اقامت:
- مدیران ارشد (Managers)
- متخصصان با دانش فنی خاص (Specialists)
- کارآموزان حرفهای (Trainees)
این اقامت منجر به موارد زیر میشود:
- اجازه کار قانونی در اسپانیا
- اقامت قانونی در سراسر کشور
- امکان همراهی خانواده
اقــــامــــت ICT در اســــپـــانیــــا با تیـم ایــمیاســپات!
موسسه مهاجرتی ایمی اسپات این خدمت را ویژه افرادی که با شــرکتی بینالمللی همکاری داشته و قصد انتقال به شعـــبه شـــرکت در اســـپانیا را دارند، انجام میدهــد.
مزایای اقامت ICT اسپانیا
اقامت انتقال درون شرکتی یکی از سریعترین روش های دریافت اقامت کاری اروپا محسوب میشود.
مهمترین مزایا:
- اقامت قانونی در اسپانیا
- اجازه کار رسمی در شرکت میزبان
- امکان همراهی همسر و فرزندان وابسته
- اعتبار اولیه ۳ سال برای مدیران و متخصصان
- اعتبار ۱ سال برای کارآموزان
- مزایای تأمین اجتماعی (با شرایط)
- آزادی عضویت در انجمنها
- بهرسمیت شناخته شدن مدارک تحصیلی و حرفهای
- دسترسی به کالا و خدمات (با برخی استثناها)
- قابلیت تمدید تا زمانی که شرایط انتقال برقرار باشد
- عدم نیاز به اثبات نبود نیروی کار اسپانیایی
در ویزای انتقال درون شرکتی، نیازی به اثبات عدم وجود نیروی کار برای استخدام نیروی اسپانیایی توسط شرکت میزبان نیست.
شرایط متقاضی ویزای انتقال درون شرکتی اسپانیا
برای دریافت ویزای ICT اسپانیا متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد:
شرایط فردی متقاضی
- تابعیت غیر اتحادیه اروپا (Non-EU / Non-EEA)
- حداقل ۱۸ سال سن
- سابقه کار با شرکت مبدا حداقل ۳ ماه
- مدرک دانشگاهی معتبر یا حداقل ۳ سال تجربه حرفهای مرتبط
- پاسپورت معتبر با حداقل ۱ سال اعتبار
- عدم سوءپیشینه کیفری در ۵ سال گذشته
- بیمه درمانی معتبر در اسپانیا
- توانایی مالی کافی
شرایط شرکت میزبان در اسپانیا
شرکت میزبان نیز باید شرایط قانونی مشخصی داشته باشد:
- وجود واقعی و فعالیت اقتصادی فعال در اسپانیا
- رابطه حقوقی با شرکت مبدا (شعبه، شرکت وابسته یا گروه شرکتها)
- دلایل فنی و اقتصادی برای انتقال کارمند
یک رویه سادهشده برای شرکتهای شناختهشده وجود دارد. در این فرآیند، یک ثبت عمومی سهساله ایجاد میشود که شرکتهای واجد شرایط در آن ثبت میشوند. شرکتهای ثبتشده از ارائه برخی مدارک اضافی معاف هستند.
شرایط ورود به این فهرست (داشتن یکی از موارد زیر):
- میانگین بیش از ۲۵۰ کارمند ثبتشده در سیستم تأمین اجتماعی اسپانیا طی سه ماه پیش از درخواست
- گردش مالی خالص سالانه بیش از ۵۰ میلیون یورو در اسپانیا
- سرمایه یا دارایی خالص بیش از ۴۳ میلیون یورو در اسپانیا
- میانگین سرمایهگذاری ناخالص سالانه خارجی حداقل ۱ میلیون یورو طی سه سال گذشته
- ارزش سرمایهگذاری ثبتشده بیش از ۳ میلیون یورو طبق دادههای رسمی وزارت اقتصاد
- در مورد شرکتهای کوچک و متوسط: فعالیت در بخش استراتژیک با تأیید اداره کل تجارت و سرمایهگذاری بینالمللی
مراحل قانونی درخواست اقامت ICT اسپانیا
فرآیند دریافت اقامت انتقال درون شرکتی به صورت مرحلهای انجام میشود:
مرحله ۱، درخواست مجوز اولیه:
شرکت میزبان درخواست Autorización de residencia por traslado intraempresarial را در اداره مربوطه (UGECE) ثبت میکند. مرجع بررسی این پرونده، Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGECE) است.
- زمان پاسخ قانونی: حداکثر ۲۰ روز کاری (طبق قانون، اگر ظرف ۲۰ روز پاسخ رسمی صادر نشود، درخواست بهصورت خودکار مورد تأیید تلقی میشود)
- هزینه بررسی پرونده: ۷۱.۸۱ یورو
مرحله ۲، درخواست ویزا در سفارت یا کنسولگری:
- اگر متقاضی خارج از اسپانیا باشد، باید درخواست ویزای ملی بلندمدت (Long-Stay Visa)انجام دهد.
- اگر متقاضی حضور قانونی در اسپانیا داشته باشد، امکان اقدام مستقیم برای کارت اقامت وجود دارد.
- در صورت رد درخواست، میتوان از طریق اعتراض اداری تصمیم را به چالش کشید و در صورت لزوم به دادگاه مراجعه کرد.
مرحله ۳، دریافت کارت اقامت (TIE):
پس از ورود به اسپانیا، متقاضی باید برای دریافت کارت اقامت خارجیان اقدام کند (Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)).
مدارک مورد نیاز ویزای ICT اسپانیا
مدارک متقاضی:
- پاسپورت معتبر (اصل + کپی)
- فرم درخواست ویزا
- گواهی سوءپیشینه کیفری
- مدارک تحصیلی یا سابقه حرفهای
- بیمه درمانی معتبر
- قرارداد کار یا مدارک مالی
- نامه رسمی از شرکت مبدا و میزبان
مدارک همراهان خانواده:
همسر و فرزندان وابسته میتوانند برای ویزای خانوادگی اقدام کنند و مدارک زیر را باید ارائه دهند:
- مدارک هویتی
- اثبات وابستگی
- بیمه درمانی
مدت اعتبار و تمدید اقامت ICT اسپانیا
| گروه شغلی | مدت اعتبار اولیه |
|---|---|
| مدیران و متخصصان | حداکثر ۳ سال |
| کارآموزان | حداکثر ۱ سال |
اقامت قابل تمدید برای دوره 2 ساله مجدد است، مشروط بر اینکه شرایط انتقال همچنان برقرار باشد.
حقوق و محدودیت های اقامت انتقال درون شرکتی
حقوق:
- اجازه کار رسمی در شرکت میزبان
- اقامت قانونی در سراسر اسپانیا
- امکان همراهی خانواده
محدودیتها:
- اجازه کار فقط برای شرکت میزبان صادر میشود
- در صورت قطع رابطه کاری، مجوز اقامت نیز از بین میرود
مرحله به مرحله فرآیند ICT اسپانیا
| مرحله | مسئول | اقدام |
|---|---|---|
| ۱ | شرکت + متقاضی | جمعآوری مدارک |
| ۲ | شرکت میزبان | ثبت درخواست در UGECE |
| ۳ | UGECE | بررسی پرونده (۲۰ روز) |
| ۴ | شرکت | دریافت مجوز |
| ۵ | متقاضی | درخواست ویزای ملی |
| ۶ | متقاضی | ورود به اسپانیا و دریافت TIE |
| ۷ | متقاضی | شروع کار و اقامت قانونی |
شرط مهم و الزامی برای دریافت اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا، رابطه کاری واقعی و قبلی با شرکت مبدا و فعالیت واقعی شرکت میزبان است!
جابهجایی در اتحادیه اروپا (Mobility)
در صورت احراز شرایط، اگر مجوز ICT یک کشور عضو اتحادیه اروپا را داشته باشید، میتوانید در سایر کشورهای اتحادیه اروپا نیز در همان گروه شرکتی فعالیت کنید.
- اقامت کمتر از ۹۰ روز در بازه ۱۸۰ روز → مشمول قوانین جابهجایی کوتاهمدت
- اقامت بیش از ۹۰ روز → مشمول قوانین جابهجایی بلندمدت
اگر مجوز ICT از یک کشور دیگر اتحادیه اروپا دارید و قصد کار در اسپانیا را دارید
جابهجایی کوتاهمدت
شرکتهای مستقر در کشورهای عضو اتحادیه اروپا میتوانند دارنده مجوز ICT را در مدت اعتبار مجوز به اسپانیا اعزام کنند، مشروط به اطلاعرسانی قبلی به واحد شرکتهای بزرگ و بخشهای استراتژیک.
اداره کل مهاجرت میتواند ظرف ۲۰ روز در موارد زیر با جابهجایی مخالفت کند:
- عدم رعایت شرایط ماده ۷۳ قانون 14/2013
- ارائه مدارک جعلی یا دستکاریشده
- اتمام حداکثر مدت مجاز انتقال
شرکت میزبان در اسپانیا باید پیش از تاریخ انتقال اطلاعرسانی رسمی انجام دهد.
مدارک مورد نیاز:
- فرم اطلاعرسانی تکمیل و امضا شده توسط شرکت میزبان در اسپانیا
- کپی پاسپورت کارمند
- کپی کارت اقامت ICT اتحادیه اروپا صادرشده توسط کشور دیگر
- کپی قرارداد کار معتبر با شرکت مبدا
جابهجایی بلندمدت
شرایط و فرآیند مشابه جابهجایی کوتاهمدت است و اطلاعرسانی قبلی الزامی است. اداره کل مهاجرت میتواند ظرف ۲۰ روز در صورت عدم احراز شرایط، مخالفت کند. مدارک مورد نیاز همانند حالت کوتاهمدت است.
سخن پایانی
اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا یکی از سریعترین و حرفهایترین روشهای دریافت اقامت کاری اروپا برای مدیران و متخصصان شرکتهای بینالمللی است. این مسیر قانونی، ساختارمند و نسبتاً سریع بوده و در صورت آمادهسازی دقیق مدارک، ریسک ریجکتی پایینی دارد.
اگر شرکت شما شعبه فعال در اسپانیا دارد و قصد انتقال شما را دارد، پیشنهاد میکنیم قبل از هر اقدامی با متخصصان مهاجرتی مشورت کنید.
همین حالا برای بررسی شرایط خود اقدام کنید! تیم تخصصی موسسه مهاجرتی ایمی اسپات با تجربه در پروندههای انتقال درون شرکتی و اقامت کاری اسپانیا، آماده ارزیابی رایگان شرایط شما و شرکتتان است.
برای دریافت مشاوره تخصصی و بررسی پرونده ICT خود، با ایمی اسپات تماس بگیرید یا فرم زیر را تکمیل کنید و مسیر اقامت کاری در اسپانیا را حرفهای و مطمئن آغاز کنید.
از مشاوره تا اقامت در کنار شما
تماس سریع : شامل نام و شماره تماس (مشترک بین همه مقصدها)
سوالات متداول درباره اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا
آیا ویزای ICT اسپانیا منجر به اقامت دائم میشود؟
اقامت ICT مستقیماً اقامت دائم نیست، اما پس از چند سال اقامت قانونی در اسپانیا میتوان برای اقامت بلندمدت اقدام کرد، در صورت احراز شرایط قانونی.
آیا خانواده متقاضی اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا، اجازه کار دارند؟
بله، همراهان (همسر) میتوانند در اسپانیا اجازه کار دریافت کنند، مشروط به رعایت قوانین اقامت خانوادگی.
مدت زمان بررسی ویزای انتقال درون شرکتی اسپانیا چقدر است؟
مجوز اولیه حداکثر ظرف ۲۰ روز کاری بررسی میشود. زمان ویزای سفارت بسته به کشور محل درخواست متفاوت است.
آیا برای ICT نیاز به مدرک زبان اسپانیایی است؟
خیر، برای این نوع اقامت الزام قانونی برای ارائه مدرک زبان اسپانیایی وجود ندارد، اما تسلط به زبان برای زندگی و کار توصیه میشود.
