اگر کسب و کار و شرکت فعالی داشته و قصد مهاجرت به اسپانیا را دارید، اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا یا ویزای ICT اسپانیا (Intra-Company Transfer ) می‌تواند یکی از مسیرهای مناسب برای دریافت مجوز کار و اقامت اسپانیا باشد. این مسیر برای مدیران ارشد، متخصصان و کارآموزانی طراحی شده است که در چارچوب یک شرکت یا گروه شرکت‌های مرتبط در خارج از اتحادیه اروپا، به اسپانیا منتقل می‌شوند.
در این روش، ابتدا ساختار شرکتی مورد نیاز در اسپانیا ایجاد می‌شود و سپس با احراز شرایط قانونی، برای مجوز اقامت ICT و ویزای انتقال درون شرکتی اسپانیا اقدام می‌شود.
در ادامه، شرایط دریافت اقامت ICT اسپانیا، افراد واجد شرایط، مدارک مورد نیاز، مراحل اقدام، مدت زمان بررسی، هزینه‌ها، شرایط همراهی خانواده، تمدید و مسیر اقامت دائم و همچنین مهم‌ترین دلایل ریجکتی را بررسی می‌کنیم.
این راهنمای رسمی، براساس منابع دولتی اسپانیا و اتحادیه اروپا تهیه شده و به‌صورت مرحله‌به‌مرحله توضیح می‌دهد چگونه میتوان از طریق انتقال درون شرکتی اسپانیا، اقامت و اجازه کار دریافت کرد.
ویزای ict اسپانیا در یک نگاه
برای بررسی اولیه پرونده، شرکت مادر باید واقعی و فعال باشد:
- حداقل ۱ سال از ثبت شرکت مادر گذشته باشد.
- در یک سال گذشته، حداقل ۳ کارمند در لیست بیمه داشته باشد.
- حداقل ۵۰,۰۰۰ یورو گردش مالی قابل اثبات در یک سال گذشته داشته باشد.
- فعالیت شرکت باید با مدارک مالی و مالیاتی قابل اثبات باشد.
نکته حقوقی مهم: در مسیر ICT، صرف ثبت شرکت کافی نیست. انتخاب درست نوع و ساختار شرکت در اسپانیا و طراحی ساختار حقوقی پرونده باید از ابتدا با استراتژی اقامت هماهنگ شود. تجربه وکیل در انتخاب ساختار مناسب می‌تواند نقش مهمی در موفقیت پرونده داشته باشد.
اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا (ICT) چیست؟
انتقال درون شرکتی (ICT) به کارمندانی اختصاص دارد که از یک شرکت بین‌المللی خارج از اتحادیه اروپا (Non-EU) به دفتر یا شعبه همان شرکت در اسپانیا منتقل می‌شوند.
مخاطبان اصلی این نوع اقامت:
- مدیران ارشد (Managers)
- متخصصان با دانش فنی خاص (Specialists)
- کارآموزان حرفه‌ای (Trainees)
این اقامت منجر به موارد زیر می‌شود:
- اجازه کار قانونی در اسپانیا
- اقامت قانونی در سراسر کشور
- امکان همراهی خانواده
شرایط متقاضی ویزای انتقال درون شرکتی اسپانیا
برای دریافت ویزای ICT اسپانیا متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد:
شرایط فردی متقاضی
- تابعیت غیر اتحادیه اروپا (Non-EU / Non-EEA)
- حداقل ۱۸ سال سن
- سابقه کار با شرکت مبدا حداقل ۳ ماه
- مدرک دانشگاهی معتبر یا حداقل ۳ سال تجربه حرفه‌ای مرتبط
- پاسپورت معتبر با حداقل ۱ سال اعتبار
- عدم سوءپیشینه کیفری در ۵ سال گذشته
- بیمه درمانی معتبر در اسپانیا
- توانایی مالی کافی
اقــــامــــت ICT در اســــپـــانیــــا با تیـم ایــمی‌اســپات!
موسسه مهاجرتی ایمی اسپات این خدمت را ویژه افرادی که با شــرکتی بین‌المللی همکاری داشته و قصد انتقال به شعـــبه شـــرکت در اســـپانیا را دارند، انجام می‌دهــد.
شرایط شرکت میزبان در اسپانیا
شرکت میزبان نیز باید شرایط قانونی مشخصی داشته باشد:
- وجود واقعی و فعالیت اقتصادی فعال در اسپانیا
- رابطه حقوقی با شرکت مبدا (شعبه، شرکت وابسته یا گروه شرکت‌ها)
- دلایل فنی و اقتصادی برای انتقال کارمند
یک رویه ساده‌شده برای شرکت‌های شناخته‌شده وجود دارد. در این فرآیند، یک ثبت عمومی سه‌ساله ایجاد می‌شود که شرکت‌های واجد شرایط در آن ثبت می‌شوند. شرکت‌های ثبت‌شده از ارائه برخی مدارک اضافی معاف هستند.
شرایط ورود به این فهرست (داشتن یکی از موارد زیر):
- میانگین بیش از ۲۵۰ کارمند ثبت‌شده در سیستم تأمین اجتماعی اسپانیا طی سه ماه پیش از درخواست
- گردش مالی خالص سالانه بیش از ۵۰ میلیون یورو در اسپانیا
- سرمایه یا دارایی خالص بیش از ۴۳ میلیون یورو در اسپانیا
- میانگین سرمایه‌گذاری ناخالص سالانه خارجی حداقل ۱ میلیون یورو طی سه سال گذشته
- ارزش سرمایه‌گذاری ثبت‌شده بیش از ۳ میلیون یورو طبق داده‌های رسمی وزارت اقتصاد
- در مورد شرکت‌های کوچک و متوسط: فعالیت در بخش استراتژیک با تأیید اداره کل تجارت و سرمایه‌گذاری بین‌المللی
در ویزای انتقال درون شرکتی، نیازی به اثبات عدم وجود نیروی کار برای استخدام نیروی اسپانیایی توسط شرکت میزبان نیست.
مدارک مورد نیاز ویزای ICT اسپانیا
مدارک متقاضی:
- پاسپورت معتبر (اصل + کپی)
- فرم درخواست ویزا
- گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
- مدارک تحصیلی یا سابقه حرفه‌ای
- بیمه درمانی معتبر
- قرارداد کار یا مدارک مالی
- نامه رسمی از شرکت مبدا و میزبان
مدارک همراهان خانواده:
همسر و فرزندان وابسته میتوانند برای ویزای خانوادگی اقدام کنند و مدارک زیر را باید ارائه دهند:
- مدارک هویتی
- اثبات وابستگی
- بیمه درمانی
کارشناسان ما همواره آماده پاسخگویی به شما هستند.
مراحل قانونی درخواست اقامت ICT اسپانیا
فرآیند دریافت اقامت انتقال درون شرکتی به صورت مرحله‌ای انجام می‌شود:
مرحله ۱، درخواست مجوز اولیه:
شرکت میزبان درخواست Autorización de residencia por traslado intraempresarial را در اداره مربوطه (UGECE) ثبت می‌کند. مرجع بررسی این پرونده، Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGECE) است.
- زمان پاسخ قانونی: حداکثر ۲۰ روز کاری (طبق قانون، اگر ظرف ۲۰ روز پاسخ رسمی صادر نشود، درخواست به‌صورت خودکار مورد تأیید تلقی می‌شود)
- هزینه بررسی پرونده: ۷۱.۸۱ یورو
مرحله ۲، درخواست ویزا در سفارت یا کنسولگری:
- اگر متقاضی خارج از اسپانیا باشد، باید درخواست ویزای ملی بلندمدت (Long-Stay Visa)انجام دهد.
- اگر متقاضی حضور قانونی در اسپانیا داشته باشد، امکان اقدام مستقیم برای کارت اقامت وجود دارد.
- در صورت رد درخواست، میتوان از طریق اعتراض اداری تصمیم را به چالش کشید و در صورت لزوم به دادگاه مراجعه کرد.
مرحله ۳، دریافت کارت اقامت (TIE):
پس از ورود به اسپانیا، متقاضی باید برای دریافت کارت اقامت خارجیان اقدام کند (Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)).
مرحله به مرحله فرآیند ICT اسپانیا
| مرحله | مسئول | اقدام |
|---|---|---|
| ۱ | شرکت + متقاضی | جمع‌آوری مدارک |
| ۲ | شرکت میزبان | ثبت درخواست در UGECE |
| ۳ | UGECE | بررسی پرونده (۲۰ روز) |
| ۴ | شرکت | دریافت مجوز |
| ۵ | متقاضی | درخواست ویزای ملی |
| ۶ | متقاضی | ورود به اسپانیا و دریافت TIE |
| ۷ | متقاضی | شروع کار و اقامت قانونی |
هزینه ویزای ICT اسپانیا
هزینه رسمی درخواست ویزای انتقال درون‌شرکتی (ICT) اسپانیا ۹۰ یورو برای هر متقاضی است. این مبلغ مربوط به هزینه بررسی درخواست ویزا است و هزینه‌های جانبی مانند خدمات مرکز درخواست ویزا، ترجمه رسمی و قانونی‌سازی مدارک، در صورت نیاز، جداگانه محاسبه می‌شوند. مبلغ ویزا ممکن است بر اساس تابعیت متقاضی و مقررات کنسولی مربوط به آن کشور مشمول تفاوت یا تعرفه‌های متقابل شود.
مدت اعتبار و تمدید اقامت ICT اسپانیا
| گروه شغلی | مدت اعتبار اولیه |
|---|---|
| مدیران و متخصصان | حداکثر ۳ سال |
| کارآموزان | حداکثر ۱ سال |
اقامت قابل تمدید برای دوره 2 ساله مجدد است، مشروط بر اینکه شرایط انتقال همچنان برقرار باشد.
حقوق و محدودیت های اقامت انتقال درون شرکتی
حقوق:
- اجازه کار رسمی در شرکت میزبان
- اقامت قانونی در سراسر اسپانیا
- امکان همراهی خانواده
محدودیت‌ها:
- اجازه کار فقط برای شرکت میزبان صادر می‌شود
- در صورت قطع رابطه کاری، مجوز اقامت نیز از بین می‌رود
شرط مهم و الزامی برای دریافت اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا، رابطه کاری واقعی و قبلی با شرکت مبدا و فعالیت واقعی شرکت میزبان است!
مزایای اقامت ICT اسپانیا
اقامت انتقال درون شرکتی یکی از سریع‌ترین روش های دریافت اقامت کاری اروپا محسوب می‌شود.
مهم‌ترین مزایا:
- اقامت قانونی در اسپانیا
- اجازه کار رسمی در شرکت میزبان
- امکان همراهی همسر و فرزندان وابسته
- اعتبار اولیه ۳ سال برای مدیران و متخصصان
- اعتبار ۱ سال برای کارآموزان
- مزایای تأمین اجتماعی (با شرایط)
- آزادی عضویت در انجمن‌ها
- به‌رسمیت شناخته شدن مدارک تحصیلی و حرفه‌ای
- دسترسی به کالا و خدمات (با برخی استثناها)
- قابلیت تمدید تا زمانی که شرایط انتقال برقرار باشد
- عدم نیاز به اثبات نبود نیروی کار اسپانیایی
در تجربه‌های ایمی اسپات از مجوزهای ICT در اسپانیا، متقاضیان درباره عنوان شغلی، نوع فعالیت و ارتباط آن با نقش واقعی خود در شرکت صحبت کرده‌اند. در یکی از تجربه‌های جدیدتر نیز دارنده مجوز توضیح داده که عنوان شغلی او در مجوز با عنوان مدیریتی عمومی که در شرکت داشت، به شکل مشخص‌تری مانند Director of IT تعریف شده بود.نکته مهم برای متقاضیان این است که در پرونده ICT، عنوان شغلی باید با نقش واقعی فرد، سابقه کاری و ساختار انتقال هماهنگ باشد. بنابراین بهتر است قبل از ایجاد ساختار شرکت در اسپانیا یا تنظیم اسناد انتقال، کل پرونده از منظر حقوقی بررسی شود.
نمونه موفق ویزای ict اسپانیا با موسسه مهاجرتی ایمی اسپات!
جابه‌جایی در اتحادیه اروپا (Mobility)
در صورت احراز شرایط، اگر مجوز ICT یک کشور عضو اتحادیه اروپا را داشته باشید، می‌توانید در سایر کشورهای اتحادیه اروپا نیز در همان گروه شرکتی فعالیت کنید.
- اقامت کمتر از ۹۰ روز در بازه ۱۸۰ روز → مشمول قوانین جابه‌جایی کوتاه‌مدت
- اقامت بیش از ۹۰ روز → مشمول قوانین جابه‌جایی بلندمدت
اگر مجوز ICT از یک کشور دیگر اتحادیه اروپا دارید و قصد کار در اسپانیا را دارید
جابه‌جایی کوتاه‌مدت
شرکت‌های مستقر در کشورهای عضو اتحادیه اروپا میتوانند دارنده مجوز ICT را در مدت اعتبار مجوز به اسپانیا اعزام کنند، مشروط به اطلاع‌رسانی قبلی به واحد شرکت‌های بزرگ و بخش‌های استراتژیک.
اداره کل مهاجرت می‌تواند ظرف ۲۰ روز در موارد زیر با جابه‌جایی مخالفت کند:
- عدم رعایت شرایط ماده ۷۳ قانون 14/2013
- ارائه مدارک جعلی یا دستکاری‌شده
- اتمام حداکثر مدت مجاز انتقال
شرکت میزبان در اسپانیا باید پیش از تاریخ انتقال اطلاع‌رسانی رسمی انجام دهد.
مدارک مورد نیاز:
- فرم اطلاع‌رسانی تکمیل و امضا شده توسط شرکت میزبان در اسپانیا
- کپی پاسپورت کارمند
- کپی کارت اقامت ICT اتحادیه اروپا صادرشده توسط کشور دیگر
- کپی قرارداد کار معتبر با شرکت مبدا
جابه‌جایی بلندمدت
شرایط و فرآیند مشابه جابه‌جایی کوتاه‌مدت است و اطلاع‌رسانی قبلی الزامی است. اداره کل مهاجرت می‌تواند ظرف ۲۰ روز در صورت عدم احراز شرایط، مخالفت کند. مدارک مورد نیاز همانند حالت کوتاه‌مدت است.
سخن پایانی
اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا یکی از سریع‌ترین و حرفه‌ای‌ترین روش‌های دریافت اقامت کاری اروپا برای مدیران و متخصصان شرکت‌های بین‌المللی است. این مسیر قانونی، ساختارمند و نسبتاً سریع بوده و در صورت آماده‌سازی دقیق مدارک، ریسک ریجکتی پایینی دارد.
اگر شرکت شما شعبه فعال در اسپانیا دارد و قصد انتقال شما را دارد، پیشنهاد می‌کنیم قبل از هر اقدامی با متخصصان مهاجرتی مشورت کنید.
همین حالا برای بررسی شرایط خود اقدام کنید! تیم تخصصی موسسه مهاجرتی ایمی اسپات با تجربه در پرونده‌های انتقال درون شرکتی و اقامت کاری اسپانیا، آماده ارزیابی رایگان شرایط شما و شرکتتان است.
برای دریافت مشاوره تخصصی و بررسی پرونده ICT خود، با ایمی اسپات تماس بگیرید یا فرم زیر را تکمیل کنید و مسیر اقامت کاری در اسپانیا را حرفه‌ای و مطمئن آغاز کنید.
از مشاوره تا اقامت در کنار شما
تماس سریع : شامل نام و شماره تماس (مشترک بین همه مقصدها)
سوالات متداول درباره اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا
آیا ویزای ICT اسپانیا منجر به اقامت دائم می‌شود؟
اقامت ICT مستقیماً اقامت دائم نیست، اما پس از چند سال اقامت قانونی در اسپانیا میتوان برای اقامت بلندمدت اقدام کرد، در صورت احراز شرایط قانونی.
آیا خانواده متقاضی اقامت انتقال درون شرکتی اسپانیا، اجازه کار دارند؟
بله، همراهان (همسر) میتوانند در اسپانیا اجازه کار دریافت کنند، مشروط به رعایت قوانین اقامت خانوادگی.
مدت زمان بررسی ویزای انتقال درون شرکتی اسپانیا چقدر است؟
مجوز اولیه حداکثر ظرف ۲۰ روز کاری بررسی می‌شود. زمان ویزای سفارت بسته به کشور محل درخواست متفاوت است.
آیا برای ICT نیاز به مدرک زبان اسپانیایی است؟
خیر، برای این نوع اقامت الزام قانونی برای ارائه مدرک زبان اسپانیایی وجود ندارد، اما تسلط به زبان برای زندگی و کار توصیه می‌شود.
8 پاسخ
می‌خوام از شرکت خودم بیام اسپانیا کار کنم برای این نوع ویزا باید چه کارایی کنم و گرفتنش سخته یا راحت؟
احسان عزیز، باسلام؛
برای اطلاع دقیق از شرایط اقامت و دریافت مشاوره بیشتر لطفا فرم رزرو مشاوره رایگان رو پر بفرمایید https://immispot.com/reserve/ و یا با شماره 02182804800 تماس بگیرید.
اگر بعد از گرفتن ICT بخوام همسرم هم بیاد، اونم باید ویزای کاری جدا بگیره یا راه دیگه‌ای داره؟
برای همراهی همسرتان نیازی به ویزای کاری جداگانه نیست؛ در چارچوب اقامت ICT معمولاً امکان درخواست اقامت همراه برای همسر و فرزندان پیش‌بینی شده است. این درخواست به‌صورت وابسته به اقامت شما و بر پایه‌ی اثبات رابطه‌ی زوجیت و پوشش مالی تنظیم می‌شود. برای تعیین دقیق مدارک و روند اقدام، پیشنهاد می‌کنم پرونده‌تان را با یک مشاوره‌ی تخصصی بررسی کنید.
اگر شرکت مادر تو آلمان باشه ولی من تو شعبه تهران استخدام شده باشم، بازم می‌تونم برای ICT اسپانیا اقدام کنم؟
برای اقامت انتقال درون‌شرکتی اسپانیا، ملاک اصلی این است که شما در شرکتی خارج از اتحادیه اروپا استخدام شده باشید و به شعبه یا دفتر همان شرکت در اسپانیا منتقل شوید. بنابراین اگر استخدام شما در شعبه تهران باشد و شرکت مادر در آلمان واقع شده، این ساختار می‌تواند با شرایط کلی ICT سازگار باشد، هرچند ارزیابی نهایی به رابطه‌ی سازمانی و مستندات شما بستگی دارد. برای بررسی دقیق وضعیت پرونده‌تان، پیشنهاد می‌کنم مدارک استخدامی و ساختار شرکت را با کارشناسان ما در ایمی‌اسپات مرور کنید.
من ۳۲ سالمه و توی یه شرکت نرم‌افزاری بین‌المللی تو تهران کار می‌کنم، برای انتقال به دفتر بارسلونشون این ویزا رو می‌گیرم یا باید مستقیم از شرکت اسپانیایی پیشنهاد شغلی داشته باشم؟
ویزای انتقال درون شرکتی (ICT) مخصوص کارمندانی است که از یک شرکت بین‌المللی خارج از اتحادیه اروپا به شعبه همان شرکت در اسپانیا منتقل می‌شوند. بنابراین اگر شرکت شما در تهران و دفتر بارسلون زیرمجموعه همان شرکت باشد، می‌توانید از این مسیر اقدام کنید. برای بررسی دقیق‌تر شرایط و مدارک مورد نیاز، توصیه می‌کنم با کارشناسان ما مشورت کنید.