مهاجرت کاری به استرالیا یکی از محبوب‌ترین مسیرها برای ایرانیانی است که به دنبال زندگی بهتر و آینده حرفه‌ای در کشوری پیشرفته هستند. ویزای کاری استرالیا به متقاضیان واجد شرایط امکان می‌دهد در استرالیا کار و زندگی کنند. دولت استرالیا انواع مختلفی از ویزای کاری را متناسب با شرایط متقاضیان ارائه می‌دهد؛ از ویزاهای مهارتی مستقل گرفته تا ویزاهای اسپانسر کارفرما.
در این مقاله به‌صورت جامع به بررسی انواع ویزاهای کاری استرالیا، شرایط دریافت هر کدام، هزینه ویزای کاری استرالیا، مدارک لازم، مراحل اقدام و نکات مهم می‌پردازیم. هدف ما ارائه راهنمای کامل و به‌روز بر اساس جدیدترین اطلاعات سال 2025 از منابع معتبر است تا شما را در مسیر مهاجرت کاری به استرالیا یاری کند.
انواع ویزای کاری استرالیا
ویزاهای کاری استرالیا به چند دسته کلی تقسیم می‌شوند. مهم‌ترین دسته‌بندی شامل ویزاهای مهارتی (اسکیل ورکر استرالیا)، ویزای اسپانسر شده توسط کارفرما و برخی ویزاهای موقت ویژه است. هر یک از این ویزاها شرایط و مزایای خاص خود را دارند. در ادامه، انواع اصلی ویزای کار استرالیا را معرفی کرده و تفاوت‌ها، مزایا و محدودیت‌های هر کدام را بررسی می‌کنیم. جدول زیر مقایسه‌ای کلی بین رایجترین ویزاهای کاری استرالیا ارائه می‌دهد:
| نوع ویزا | وضعیت اقامت | نیاز به اسپانسر | سیستم امتیازی | مسیر اقامت دائم |
|---|---|---|---|---|
| ویزای مستقل مهارتی 189 | دائم (اقامت PR) | خیر (بدون اسپانسر) | بله (حداقل 65 امتیاز) | بله (مستقیم) |
| ویزای نامزد شده مهارتی 190 | دائم (اقامت PR) | بله (اسپانسر ایالتی) | بله (حداقل 65 امتیاز + نامزدی) | بله (مستقیم) |
| ویزای منطقه‌ای مهارتی 491 | موقت (۵ ساله) | بله (ایالتی/خویشاوندی) | بله (حداقل 65 امتیاز + نامزدی) | بله (پس از 3 سال) |
| ویزای اسپانسر کارفرما 186 | دائم (اقامت PR) | بله (کارفرمای استرالیایی) | خیر | بله (مستقیم) |
| ویزای اسپانسر کارفرما 494 | موقت (۵ ساله) | بله (کارفرمای منطقه‌ای) | خیر | بله (بعداً از طریق ویزای 191) |
| ویزای مهارت در تقاضا 482 (SID) | موقت (تا 4 سال) | بله (کارفرمای استرالیایی) | خیر | بله (پس از 2 سال) |
| ویزای فارغ‌التحصیلان 476 | موقت (18 ماه) | خیر | خیر | خیر (امکان تبدیل بعدی) |
| ویزای فارغ‌التحصیل موقت 485 | موقت (2 تا 4 سال) | خیر | خیر | خیر (امکان دیگر ویزا) |
| ویزای استعداد درخشان 858 | دائم (اقامت PR) | خیر | خیر (ارزیابی استعداد) | بله (مستقیم) |
ویزای مهارتی مستقل 189 استرالیا (Skilled Independent – Subclass 189)
این ویزا مخصوص نیروهای کار ماهری است که بدون نیاز به حمایت کارفرما یا ایالت، قصد اقامت دائم در استرالیا را دارند. ویزای ۱۸۹ به متقاضیانی اعطا می‌شود که بر اساس سیستم امتیازبندی انتخاب می‌شوند و دعوت‌نامه دریافت می‌کنند. برای واجد شرایط بودن، شغل متقاضی باید در فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا باشد و امتیازات فرد (با درنظرگرفتن عواملی چون سن، تحصیلات، سابقه کار، مدرک زبان و…) حداقل به امتیاز تعیین‌شده (معمولاً 65) برسد.
- مزایا: آزادی در انتخاب محل زندگی و کار در هر نقطه استرالیا، اقامت دائم و امکان اسپانسر کردن خانواده.
- محدودیت: فرایند رقابتی اخذ دعوت‌نامه (به دلیل سهمیه محدود) و نیاز به کسب امتیاز بالا.
ویزای مهارتی نامزد شده توسط ایالت – ویزای 190 استرالیا (Skilled Nominated – Subclass 190)
ویزای ۱۹۰ شباهت زیادی به ویزای ۱۸۹ دارد با این تفاوت که نیاز به اسپانسرشیپ ایالتی یا منطقه‌ای دارد. متقاضی باید از یکی از ایالت‌ها یا قلمروهای استرالیا نامزد (Nominate) شود. نامزدی ایالتی 5 امتیاز اضافی در سیستم امتیازبندی به متقاضی می‌دهد و تعهد خدمت در آن ایالت برای چند سال اولیه را به‌همراه دارد.
این ویزا نیز اقامت دائم است و پس از صدور، محدودیت کمتری از نظر جغرافیایی دارد (پس از برآورده کردن تعهد اولیه به ایالت نامزدکننده).
- مزایا: احتمال دریافت دعوت‌نامه با امتیاز کمتر به کمک اسپانسر ایالتی، اقامت دائم و دسترسی به امکانات شهروندی.
- محدودیت: تعهد به کار و زندگی در ایالت اسپانسر کننده حداقل برای ۲ سال اول و نیاز به برآورده‌کردن شرایط خاص هر ایالت (هر ایالت لیست مشاغل و اولویت‌های خود را دارد).
ویزای مهارتی منطقه‌ای – ویزای 491 استرالیا (Skilled Work Regional – Subclass 491)
این ویزای کاری استرالیا، پنج‌ساله و مخصوص افرادی است که حاضر به زندگی و کار در مناطق کم‌جمعیت یا منطقه‌ای استرالیا هستند. برای ویزای ۴۹۱ استرالیا نیز سیستم امتیازی و دریافت دعوت‌نامه لازم است و متقاضی باید یا توسط یک ایالت منطقه‌ای نامزد شود یا یک خویشاوند واجد شرایط در منطقه مورد نظر او را اسپانسر کند.
ویزای 491 یک ویزای موقت با قابلیت قرار گرفتن در مسیر اقامت دائم است؛ دارندگان این ویزا در صورت تحقق شرایط (از جمله حداقل سه سال کار و زندگی در مناطق تعیین‌شده و کسب درآمد کافی) می‌توانند پس از ۳ سال برای اقامت دائم (ویزای 191) اقدام کنند.
- مزایا: شانس بیشتر برای اخذ ویزا به دلیل تمرکز دولت بر توسعه مناطق کمتر توسعه‌یافته، امتیاز اسپانسر ایالتی/فامیلی (۱۵ امتیاز اضافی) و امکان تبدیل به اقامت دائم
- محدودیت: الزام به زندگی و کار در مناطق منطقه‌ای تعیین‌شده (عدم اجازه سکونت در شهرهای بزرگ مانند سیدنی یا ملبورن در مدت ویزا) و نیاز به تأمین حداقل درآمد سالانه مشخص برای واجد شرایط شدن اقامت دائم (در حال حاضر ۷۰٬۰۰۰ دلار استرالیا).
ویزای اسپانسر شده توسط کارفرما – ویزای 186 استرالیا (Employer Sponsored – Subclass 186)
ویزای ۱۸۶ که با نام طرح نامزدی کارفرما یا ENS نیز شناخته می‌شود، یکی از انواع ویزاهای کاری استرالیا است که دائمی تلقی می‌شود و در آن یک کارفرمای استرالیایی متقاضی را برای یک موقعیت شغلی تمام‌وقت در استرالیا اسپانسر می‌کند. این ویزا دو مسیر اصلی دارد: انتقال موقت (TRT) برای افرادی که ابتدا چند سال با ویزای 482 برای همان کارفرما کار کرده‌اند و ورود مستقیم (Direct Entry) برای متقاضیانی که از خارج از استرالیا یا بدون سابقه ویزای 482 توسط کارفرما مستقیماً نامزد می‌شوند.
برای ویزای 186 معمولاً شرایطی نظیر داشتن حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط، سن زیر 45 سال و مدرک زبان (معمولاً حداقل IELTS 6 در هر مهارت) الزامی است. صدور ویزا منوط به تأیید وزارت امور داخله استرالیا بر اساس توانایی کارفرما در پرداخت حقوق و واقعی بودن موقعیت شغلی پیشنهادی است.
- مزایا: اقامت دائم فوری برای متقاضی و خانواده‌اش، عدم نیاز به امتیازبندی، امکان کار برای کارفرما در هر نقطه‌ای از استرالیا.
- محدودیت: وابستگی به یک پیشنهاد شغلی مشخص از سوی کارفرما؛ در صورت قطع همکاری پیش از مدت معینی ممکن است اقامت با خطر مواجه شود. همچنین فرایند اداری شامل تأیید صلاحیت کارفرما و نامزدی شغلی پیچیده است.
ویزای اسپانسر منطقه‌ای توسط کارفرما – ویزای 494 استرالیا (Skilled Employer Sponsored Regional – Subclass 494)
این ویزا شباهت‌هایی با ویزای 482 دارد (نیاز به پیشنهاد شغلی و اسپانسرشیپ کارفرما)، با این تفاوت که مخصوص مناطق منطقه‌ای است. دارندگان ویزای 494 پس از حداقل ۳ سال کار و زندگی در منطقه مربوطه و کسب حداقل درآمد تعیین‌شده، می‌توانند برای اقامت دائم (ویزای 191) اقدام کنند.
- مزایا: فرصت اقامت در مناطق روبه‌توسعه استرالیا و تبدیل به اقامت دائم پس از ۳ سال، اولویت در بررسی به دلیل نیاز مناطق.
- محدودیت: محدود به کار و زندگی در مناطق مشخص‌شده و وابسته به کارفرما؛ همچنین موقت بودن ویزا تا قبل از تبدیل به اقامت دائم.
ویزای مهارت‌های مورد نیاز – ویزای 482 استرالیا TSS (Temporary Skill Shortage – Subclass 482 / Skills in Demand)
ویزای ۴۸۲ که پیش‌تر تحت عنوان ویزای TSS (کمبود مهارت موقت) شناخته می‌شد، در سال 2025 دستخوش تغییرات اساسی شده و اکنون با ساختار جدید تحت عنوان پویزای مهارت در تقاضا ارائه می‌شود. این ویزا به کارفرمایان استرالیایی امکان می‌دهد کمبودهای مهارتی خود را از طریق استخدام نیروی کار خارجی برطرف کنند. داشتن پیشنهاد شغلی تمام‌وقت و اسپانسرشیپ از سوی یک کارفرمای تأییدشده در استرالیا برای اخذ این ویزا الزامی است.
ویزای 482/SID دارای سه زیرشاخه یا مسیر بر اساس سطح مهارت و حقوق دریافتی متقاضی است:
- مسیر مهارت‌های تخصصی (Specialist Skills Pathway): ویژه افراد بسیار ماهر با حقوق سالانه بالای ۱۳۵٬۰۰۰ دلار استرالیا. این مسیر سریع‌ترین بررسی را دارد (پردازش در ۷ روز).
- مسیر مهارت‌های اصلی (Core Skills Pathway): برای مشاغل با تقاضای بالا که حقوق حداقل در حد آستانه مهاجرت موقت (TSMIT) باشد (فعلاً ۷۰٬۰۰۰ دلار در سال). این مسیر بیشتر مشاغل مورد نیاز مداوم را پوشش می‌دهد.
- مسیر مهارت‌های ضروری (Essential Skills Pathway): برای نیروهای با حقوق پایین‌تر در بخش‌های حیاتی مانند مراقبت سالمندان، کشاورزی، هتل‌داری و… طراحی شده است.
تغییرات جدید ویزای 482/SID شامل کاهش سابقه کار مورد نیاز به ۱ سال (پیش‌تر ۲ سال سابقه کار مرتبط لازم بود)، افزایش مدت‌زمان فرصت تغییر کارفرما به ۱۸۰ روز در صورت ازدست‌دادن شغل (قبلاً ۶۰ روز بود) و ایجاد مسیرهای روشن‌تر به اقامت دائم است. اکنون تمامی دارندگان ویزای 482/SID (حتی افرادی که در مشاغل کوتاه‌مدت بودند) می‌توانند پس از ۲ سال کار در استرالیا برای اقامت دائم از طریق ویزای 186 اقدام کنند.
- مزایا: صدور نسبتاً سریع‌تر و پوشش طیف وسیعی از مشاغل مورد نیاز اقتصاد استرالیا، امکان تبدیل به اقامت دائم پس از ۲ سال کار و اجازه کار همراهان.
- محدودیت: ماهیت موقت و وابستگی مستقیم به کارفرما و شغل اسپانسر شده؛ همچنین الزام رعایت حداقل حقوق تعیین‌شده (TSMIT) و داشتن مهارت و مدرک زبان متناسب با شغل.
ویزای فارغ‌التحصیلان مهندسی – ویزای 476 استرالیا
مخصوص فارغ‌التحصیلان رشته‌های مهندسی از دانشگاه‌های منتخب جهان (از جمله برخی دانشگاه‌های ایران) که ظرف ۲ سال گذشته دانش‌آموخته شده‌اند. این ویزا ۱۸ماهه و غیرقابل تمدید است و به دارنده امکان کار و زندگی در استرالیا را می‌دهد.
هدف آن کسب سابقه کار استرالیایی یا یافتن کارفرما/اخذ امتیاز برای سایر ویزاها است.
ویزای فارغ‌التحصیل موقت – ویزای 485 استرالیا
ویژه دانشجویان خارجی که در استرالیا تحصیل کرده‌اند و مدرک خود را گرفته‌اند. این ویزا ۲ تا ۴ سال (بسته به مقطع تحصیلی) اعتبار دارد و فرصتی برای کسب سابقه کار در استرالیا پس از تحصیل فراهم می‌کند. ایرانیانی که با ویزای دانشجویی به استرالیا می‌روند می‌توانند پس از پایان تحصیل از این ویزا استفاده کنند.
ویزای استعداد درخشان – ویزای 858 استرالیا
این ویزای اقامت دائم مختص افراد نخبه و دارای دستاوردهای برجسته در زمینه‌های علمی، هنری یا ورزشی است. متقاضی باید توسط یک سازمان یا فرد معتبر در استرالیا معرفی (Nominate) شود و نشان دهد که توانایی استثنایی وی برای استرالیا سودمند است. این ویزا سیستم امتیازی ندارد، اما فرایند انتخاب بسیار رقابتی است.
شرایط دریافت ویزای کاری استرالیا
شرایط کلی ویزای کاری استرالیا بسته به نوع ویزا متفاوت است، اما برخی الزامات بین اکثر ویزاها مشترک‌اند. در این بخش شرایط عمومی که تقریباً برای همه ویزاهای کاری اعمال می‌شود را مرور می‌کنیم. همچنین مدارک لازم برای ویزای کاری استرالیا را معرفی خواهیم کرد.
شرایط کلی ویزاهای کاری استرالیا
- سن متقاضی: برای بیشتر ویزاهای کاری مهارتی، سن متقاضی در زمان دعوت یا درخواست نباید بیش از 45 سال باشد.
- مهارت و شغل: متقاضی باید دارای تخصص و مهارتی باشد که در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا آمده است. داشتن تحصیلات مرتبط و سابقه کار در آن زمینه برای اخذ ارزیابی مثبت مهارت الزامی است.
- دانش زبان انگلیسی: تسلط به زبان انگلیسی از الزامات مهم است. برای ویزاهای مهارتی مستقل و نامزد شده، حداقل نمره IELTS 6 در هر مهارت الزامی است. در ویزاهای اسپانسر کارفرما (مثل 482)، سطح پایین‌تری مانند IELTS 5 ممکن است پذیرفته شود.
- سلامتی و عدم سوءپیشینه: همه متقاضیان و همراهان باید شرایط سلامتی و شخصیت مورد نظر اداره مهاجرت را برآورده کنند. انجام معاینات پزشکی توسط پزشکان معتمد سفارت استرالیا و ارائه گواهی عدم سوءپیشینه از پلیس تمامی کشورهایی که فرد در آنها بیش از ۱۲ ماه اقامت داشته الزامی است.
- امتیازبندی (برای ویزاهای مهارتی): ویزاهای 189، 190 و 491 امتیازی هستند. متقاضی باید ابتدا در سیستم SkillSelect یک پروفایل ابراز علاقه‌مندی (EOI) ثبت کند و بر اساس سن، مدرک، سابقه کار، نمره زبان و … امتیاز کسب نماید.
مدارک مورد نیاز برای ویزاهای کاری استرالیا
| عنوان مدرک | توضیحات |
|---|---|
| مدارک هویتی | گذرنامه معتبر، شناسنامه و کارت ملی + ترجمه رسمی انگلیسی برای مدارک فارسی |
| مدارک تحصیلی | گواهی‌نامه‌ها و ریزنمرات دانشگاهی یا فنی‌حرفه‌ای مرتبط با شغل + ترجمه رسمی |
| مدارک سابقه کار | نامه‌های سابقه کار از کارفرمایان قبلی (شامل عنوان شغلی، شرح وظایف، مدت اشتغال)، قراردادهای کاری، بیمه شغلی، سوابق پرداخت حقوق |
| ارزیابی مهارت (Skills Assessment) | نتیجه ارزیابی تخصصی از سازمان‌های معتبر در استرالیا (مثل Engineers Australia برای مهندسان، ACS برای IT و...) جهت تأیید معادل بودن مدرک و سابقه کاری با استانداردهای استرالیا |
| مدرک زبان انگلیسی | گزارش نمره آزمون زبان (مانند IELTS یا PTE) که نمره آن به حد نصاب رسیده و در بازه زمانی معتبر (معمولاً تا ۳ سال پیش) گرفته شده باشد |
| گواهی عدم سوءپیشینه | گواهی از پلیس ایران و سایر کشورهایی که بیش از ۱۲ ماه در آن اقامت داشته‌اید |
| مدارک وضعیت تأهل و خانواده | سند ازدواج (در صورت تأهل)، شناسنامه فرزندان (در صورت همراهی)، مدارک اثبات زندگی مشترک |
| سایر مدارک تکمیلی | رزومه (CV) به‌روز شده، انگیزه‌نامه یا توضیح پرونده در صورت نیاز، فرم‌های تکمیل‌شده درخواست ویزا از طریق ImmiAccount |
ترجمه رسمی مدارک برای متقاضیان ایرانی بسیار حائز اهمیت است. تمامی مدارک فارسی باید توسط مترجم رسمی به انگلیسی ترجمه شوند و مهر تأیید دادگستری و وزارت امور خارجه یا نهاد مربوطه را داشته باشند. بدون ترجمه رسمی، مدارک شما از سوی اداره مهاجرت استرالیا قابل بررسی نخواهد بود. همچنین، کپی برابر اصل گذرنامه و مدارک حساس باید تهیه شود.
هزینه ویزاهای کاری استرالیا
هزینه ویزای کاری استرالیا شامل موارد مختلفی می‌شود. مهم‌ترین هزینه، کارمزد درخواست ویزا (Visa Application Charge) است که به دولت استرالیا پرداخت می‌شود. این هزینه بسته به نوع ویزا متفاوت است. علاوه‌برآن، هزینه‌هایی جانبی مانند ترجمه مدارک، آزمون زبان، ارزیابی مهارت و معاینات پزشکی نیز وجود دارند که متقاضی باید مدنظر داشته باشد. در ادامه، ابتدا هزینه دولتی انواع ویزاهای کاری را بررسی کرده و سپس به هزینه‌های جانبی اشاره می‌کنیم.
کارمزد ویزای کاری استرالیا
جدول زیر هزینه ویزای کاری استرالیا را برای متقاضی اصلی (نرخ پایه) در انواع کلیدی ویزاهای کاری استرالیا نمایش می‌دهد. (مبالغ به دلار استرالیا AUD است):
| نوع ویزا | هزینه دولتی متقاضی اصلی (تقریبی) |
|---|---|
| ویزای مهارتی مستقل 189 | حدود 4,500 دلار استرالیا |
| ویزای مهارتی نامزد شده 190 | حدود 4,000 تا 4,500 دلار استرالیا |
| ویزای مهارتی منطقه‌ای 491 | حدود 4,115 دلار استرالیا |
| ویزای اسپانسر کارفرما 186 | حدود 4,240 دلار استرالیا |
| ویزای اسپانسر منطقه‌ای 494 | حدود 3,000 دلار استرالیا |
| ویزای مهارت در تقاضا (TSS) 482 | حدود 2,770 دلار (کوتاه‌مدت) – 4,020 دلار (میان‌مدت) |
| ویزای فارغ‌التحصیل 485 | 2,235 دلار استرالیا |
| ویزای مهندسان 476 | حدود 405 دلار استرالیا |
| ویزای استعداد درخشان 858 | حدود 4,240 دلار استرالیا |
هزینه‌های فوق تقریبی بوده و برای متقاضی اصلی ذکر شده‌اند. برای همراهان (اعضای خانواده) معمولاً مبلغی اضافی دریافت می‌شود (مثلاً همسر حدود 50٪ و هر فرزند حدود 25٪ هزینه متقاضی اصلی).
هزینه های مرتبط با ویزای کاری استرالیا
- هزینه ارزیابی مهارت: سازمان‌های ارزیابی مهارت (مانند VETASSESS، Engineers Australia، ACS و غیره) برای بررسی مدارک و سابقه کار شما هزینه دریافت می‌کنند. این هزینه بسته به سازمان متفاوت است؛ مثلاً VETASSESS برای ارزیابی مدارک حدود 900 تا 1000 دلار استرالیا دریافت می‌کند. Engineers Australia برای ارزیابی CDR مهندسان ~ 800 دلار و ACS برای متخصصان ICT حدود 500 دلار استرالیا هزینه دارد.
- هزینه معاینات پزشکی: انجام آزمایش‌ها و معاینات مدیکال توسط پزشک معتمد سفارت (مانند عکس قفسه سینه، آزمایش خون و معاینه عمومی) معادل ~300-400 دلار استرالیا هزینه خواهد داشت. این مبلغ بسته به کلینیک و تعداد آزمایش‌های موردنیاز ممکن است تغییر کند.
به‌طورکلی، متقاضیان باید علاوه بر هزینه ویزای کاری استرالیا، حدود چند هزار دلار استرالیا دیگر برای مراحل جانبی فرایند آماده داشته باشند. توصیه می‌شود پیش از اقدام، برآورد مالی دقیقی انجام دهید و بودجه کافی برای همه مراحل (از آزمون زبان تا سفر به استرالیا) در نظر بگیرید.
فرایند گرفتن ویزاهای کاری استرالیا
فرایند اقدام برای اخذ ویزای کاری استرالیا بسته به نوع ویزا اندکی متفاوت است. بااین‌حال، میتوان آن را به چند مرحله کلی تقسیم کرد: آماده‌سازی اولیه، ثبت درخواست یا ابراز علاقه‌مندی، دریافت اسپانسر یا دعوت‌نامه و نهایتاً لاج (lodgement) یا ثبت رسمی درخواست ویزا به همراه مدارک. در ادامه، مراحل درخواست را به تفکیک برای ویزاهای مهارتی (امتیازی) و ویزاهای اسپانسر کارفرما توضیح می‌دهیم.
مراحل اخذ ویزاهای مهارتی (189، 190 و 491)
- بررسی واجد شرایط بودن: ابتدا شرایط خود را با الزامات ویزای مهارتی مقایسه کنید. اطمینان حاصل کنید که شغل شما در لیست مشاغل مورد نیاز وجود دارد و امتیازتان به حد نصاب می‌رسد.
- 2. ارزیابی مهارت و آزمون زبان: در این مرحله باید مدارک تحصیلی و شغلی خود را جهت ارزیابی مهارت به سازمان مربوطه ارسال کنید و نتیجه مثبت دریافت نمایید. همزمان، آزمون زبان انگلیسی مورد قبول اداره مهاجرت را بگذرانید و نمره لازم را کسب کنید.
- ایجاد پروفایل EOI در سیستم SkillSelect: به‌صورت آنلاین در سامانه مهاجرتی دولت استرالیا یک پروفایل Expression of Interest (EOI) ایجاد کنید.
- دریافت دعوت‌نامه و نامزدی (در صورت ویزای 190/491): اداره مهاجرت در بازه‌های زمانی مشخص (معمولاً ماهانه) به بالاترین امتیازات در هر شغل، دعوت‌نامه برای درخواست ویزا صادر می‌کند. اگر برای ویزای 190 یا 491 اقدام کرده‌اید، ابتدا باید از یک ایالت یا خویشاوند تأیید نامزدی بگیرید.
- ثبت درخواست ویزا (Lodge Application): پس از دریافت دعوت‌نامه، معمولاً 60 روز فرصت دارید تا از طریق سیستم آنلاین ImmiAccount درخواست ویزای خود را ثبت کنید. در این مرحله باید فرم درخواست الکترونیکی را تکمیل کرده، تمام مدارک لازم را بارگذاری نمایید و کارمزد ویزا را به‌صورت آنلاین پرداخت کنید.
- انجام معاینات پزشکی و ارائه بیومتریک: معمولاً سیستم پس از ثبت درخواست، معرفی‌نامه معاینات (Medical Referral Letter) صادر می‌کند که باید با آن به پزشک مراجعه کرد. همچنین در بسیاری کشورها از جمله ایران، متقاضی باید برای انگشت‌نگاری و ثبت بیومتریک به کارگزاری ویزای استرالیا مراجعه کند (در حال حاضر نزدیک‌ترین کارگزاری به ایران در کشور امارات یا ترکیه است، چون داخل ایران خدمات بیومتریک ارائه نمیشود).
- بررسی و انتظار نتیجه: پس از ثبت کامل پرونده، باید منتظر بررسی افسر مهاجرت بمانید.
مراحل اخذ ویزاهای اسپانسر کارفرما (482، 186 و 494)
- یافتن پیشنهاد شغلی و کارفرمای حامی: نخست متقاضی باید یک کارفرمای استرالیایی پیدا کند که مایل باشد او را استخدام کرده و برایش اسپانسرشیپ ویزا بگیرد.
- درخواست اسپانسرشیپ کارفرما (Employer Sponsorship): کارفرمایی که قصد جذب نیروی خارجی دارد باید واجد شرایط شناخته‌شدن به‌عنوان اسپانسر توسط دولت استرالیا باشد. کارفرما یک درخواست رسمی اسپانسرشیپ به اداره مهاجرت ارائه می‌کند تا تأیید شود که شرکت معتبر است، سابقه نقض قوانین مهاجرت ندارد و توانایی مالی پرداخت حقوق را دارد.
- نامینیشن شغلی (Nomination): پس از تأیید اسپانسرشیپ، کارفرما باید نامزدی موقعیت شغلی مورد نظر را ثبت کند. در این مرحله جزئیات شغل و مشخصات فرد مورد نظر ارائه می‌شود.
- ثبت درخواست ویزا توسط متقاضی: همزمان یا پس از تأیید نامینیشن، متقاضی باید درخواست ویزای خود را ثبت کند.
- بررسی و صدور ویزا: اداره مهاجرت پس از دریافت هر سه بخش (اسپانسرشیپ، نامینیشن و اپلیکیشن ویزا) آنها را به ترتیب بررسی می‌کند.
مزایا و معایب ویزاهای کاری استرالیا
| مزایا / معایب | شرح |
|---|---|
| ✅ فرصت اقامت دائم و شهروندی | بسیاری از ویزاهای کاری مانند 189، 190، 186 و حتی 491/482 در صورت رعایت شرایط منجر به اقامت دائم و شهروندی می‌شوند. |
| ✅ بازار کار پویا و درآمد بالا | اقتصاد قوی، نرخ بیکاری پایین، نیاز به نیروی ماهر و حداقل دستمزد بیش از 20 دلار در ساعت (حدود ۴۰٬۰۰۰ دلار در سال برای کار تمام‌وقت). |
| ✅ کیفیت زندگی و خدمات رفاهی | برخورداری از کیفیت بالای زندگی، خدمات درمانی رایگان پس از اقامت دائم، و تحصیل با شهریه شهروندان برای فرزندان. |
| ✅ فرصت پیشرفت حرفه‌ای | امکان رشد سریع شغلی، افزایش اعتبار رزومه با سابقه کار در استرالیا، و احترام به مهارت‌های بین‌المللی مهاجران. |
| ✅ جامعه چندفرهنگی و پذیرنده | جامعه مهاجرپذیر با حضور فعال ایرانیان، برخورد دوستانه مردم و احترام به تنوع فرهنگی. |
| ❌ هزینه‌های بالای زندگی | هزینه مسکن، حمل‌ونقل و خوردوخوراک بالاست؛ اجاره آپارتمان یک‌خوابه در مرکز شهرها بیش از ۲۵۰۰ دلار در ماه. |
| ❌ فاصله جغرافیایی و دوری از خانواده | فاصله زیاد از ایران (بیش از ۲۰ ساعت پرواز)، بدون پرواز مستقیم و سختی در دیدار با خانواده و دوستان. |
| ❌ روند پیچیده و رقابتی اخذ ویزا | فرآیند دریافت ویزا زمان‌بر و پرهزینه است؛ نیاز به مدارک متعدد و کسب امتیاز بالا در سیستم امتیازبندی. |
| ❌ تطبیق با فرهنگ کاری و اجتماعی جدید | ممکن است شغل پایین‌تری نسبت به تخصص پیدا کنید، نیاز به کسب سابقه کار محلی، و سازگاری با سبک کاری متفاوت. |
| ❌ مالیات و تعهدات مالی | نرخ مالیات بالا برای درآمد متوسط و بالا (۳۰٪ تا ۴۵٪) که بخشی از دستمزد را کاهش می‌دهد، اگرچه در ازای آن خدمات عمومی دریافت می‌شود. |
سخن پایانی
ویزای کاری استرالیا دروازه ورود به یکی از پیشرفته‌ترین و مهاجرپذیرترین کشورهای دنیاست. در این مقاله به طور مفصل انواع ویزاهای کاری استرالیا (مهارتی مستقل 189، نامزد شده 190، منطقه‌ای 491، اسپانسر کارفرما 186 و 494، ویزای موقت 482 و سایر ویزاهای مرتبط) را بررسی کردیم و دیدیم هر کدام چه شرایط، مزایا و محدودیت‌هایی دارند.
همچنین شرایط دریافت ویزای کار استرالیا را از نظر امتیازات، مدارک، سن و مدرک زبان مرور کردیم و تمامی موارد در خصوص هزینه ویزای کاری استرالیا را برشمردیم. مراحل گام‌به‌گام اقدام برای ویزاهای امتیازی و اسپانسر را توضیح دادیم تا بدانید از کجا باید شروع کرد و چه انتظاری در هر مرحله داشته باشید.
در پایان تأکید می‌کنیم که موفقیت در مهاجرت کاری نیازمند اطلاعات به‌روز، برنامه‌ریزی دقیق و پشتکار است. قوانین مهاجرتی استرالیا پویا هستند و گاهی تغییر می‌کنند تا نیازهای اقتصادی این کشور را منعکس کنند. به‌عنوان یک متقاضی، حتماً جدیدترین اطلاعات را از مشاوران مهاجرتی طلب کنید و اگر برای اقدام تردید دارید، روند پرونده را به یک شرکت مهاجرتی معتبر بسپارید.
مهاجرت یک سفر است که آغاز آن ممکن است دشوار باشد، اما با ورود به استرالیا و تثبیت شرایط، فرصت‌هایی پیش روی شما قرار می‌گیرد که شاید در هیچ جای دیگری میسر نباشد. اگر رؤیای کار و زندگی در استرالیا را در سر دارید، با آگاهی و عزم راسخ قدم بردارید. آینده‌ای روشن در انتظار شماست.
سوالات متداول درباره ویزاهای کاری استرالیا
آیا برای اخذ ویزای کاری استرالیا داشتن پیشنهاد شغلی الزامی است؟
خیر؛ بستگی به نوع ویزا دارد.
کدام آزمونهای زبان انگلیسی برای ویزای کار استرالیا قابل قبول هستند؟
IELTS (آکادمیک یا جنرال) رایجترین آزمون مورد استفاده متقاضیان است. همچنین PTE Academic، TOEFL iBT، OET (ویژه کادر درمان) و CAE (کمبریج C1 Advanced) مورد قبول هستند.
آیا میتوان همسر و فرزندان را در ویزای کاری استرالیا همراه کرد؟
بله. تقریباً در همه انواع ویزاهای کاری استرالیا، متقاضی اصلی می‌تواند اعضای خانواده نزدیک شامل همسر و فرزندان وابسته زیر 18 سال (و حتی فرزندان 18-23 سال وابسته مالی) را در درخواست ویزا همراه خود اضافه کند.
حداقل سابقه کار مورد نیاز برای ویزاهای کاری استرالیا چقدر است؟
بسته به نوع ویزا متفاوت است. برای ویزاهای مهارتی (189 و 190) حداقل سابقه کار الزامی به‌صورت رسمی وجود ندارد، اما برای کسب امتیاز باید حداقل ۳ سال سابقه مرتبط داشته باشید تا امتیاز تجربه کار بگیرید.
آیا امکان تبدیل ویزای موقت کاری استرالیا به اقامت دائم وجود دارد؟
بله؛ بسیاری از ویزاهای موقت کاری مسیر مشخصی به اقامت دائم دارند.
حداقل حقوق یا درآمد برای ویزاهای کاری استرالیا چقدر است؟
در حال حاضر حداقل حقوق برابر ۷۰٬۰۰۰ دلار استرالیا در سال است.
آیا محدودیت سنی برای اخذ ویزای کار استرالیا وجود دارد؟
بله؛ اکثر ویزاهای کاری استرالیا محدودیت سنی دارند. برای ویزاهای مهارتی 189، 190 و 491 باید در زمان دعوت‌نامه سن متقاضی کمتر از 45 سال باشد.
صدور ویزای کاری استرالیا چقدر طول میکشد؟
به نوع ویزا، تکمیل بودن مدارک، حجم پروندههای در صف و حتی شرایط سیاسی/بهداشتی (مثلاً تأخیرهای دوران کرونا) بستگی دارد.
اگر درخواست ویزای کاری رد شود، چه کاری میتوان انجام داد؟
در صورت ریجکتشدن ویزا، ابتدا باید دلیل رد را در نامهٔ ابلاغ شده بررسی کنید و به فراخور آن اقدامات لازم را انجام دهید.
آیا داشتن سابقه ریجکتی در گذشته بر ویزای کاری جدید تأثیر میگذارد؟
صرف داشتن سابقه ریجکتشدن ویزا (چه استرالیا چه کشورهای دیگر) به طور مستقیم موجب رد خودکار ویزای کاری جدید نمیشود، اما لازم است این موضوع را صادقانه در فرمها ذکر کنید.
