محاسبه امتیاز ورود به اکسپرس انتری FSW

تفاوت حداقل امتیاز تشکیل پروفایل اکسپرس انتری با امتیاز CRS

سیستم امتیاز ورودی فدرال اسکیلد ورکر را با امتیازهای CRS که از 1200 امتیاز محاسبه می‌شوند و پس از تشکیل پروفایل به شما تعلق می‌گیرند اشتباه نگیرید.

 امتیاز CRS یا Comprehensive Ranking System مبنای رقابت شما با بقیه افرادی که پروفایل تشکیل داده اند هستند و تعیین می‌کنند که آیا شما دعوت‌نامه (ITA) برای اقامت دائم دریافت می‌کنید یا خیر. در ادامه به‌صورت کامل بررسی می‌کنیم که این 67 امتیاز چگونه محاسبه می‌شود، تفاوت FSW با سایر استریم‌های اکسپرس انتری چیست، و چه ابزارهایی برای محاسبه امتیاز ورود به پول وجود دارد.

برای مطالعه بیشتر: حداقل امتیاز CRS اکسپرس انتری برای گرفتن دعوت نامه

نحوه محاسبه 67 امتیاز اولیه در برنامه فدرال اسکیلد ورکر

امتیازدهی در سیستم FSW بر اساس 6 فاکتور اصلی انجام می‌شود:

1. تحصیلات: حداکثر 25 امتیاز
   

   1. هرچه سطح تحصیلات شما بالاتر باشد، امتیاز بیشتری دریافت می‌کنید. برای مثال، فردی که دارای مدرک دکتری است، 25 امتیاز کامل را دریافت می‌کند، در حالی که فردی با مدرک دیپلم 5 امتیاز کسب می‌کند. کسب حداقل امتیاز تشکیل پروفایل اکسپرس انتری با دیپلم یا کمتر ممکن نیست.

2. سابقه کار: حداکثر 15 امتیاز
   

   1. تجربه کاری در مشاغل تخصصی تر  با رتبه TEER برابر با 3 یا کمتر اهمیت زیادی دارد. برای کسب امتیاز حداکثری (15 امتیاز)، حداقل 6 سال سابقه کاری در مشاغل ماهر نیاز است. اگر تجربه کاری شما کمتر از این باشد، به تناسب امتیاز کمتری دریافت می‌کنید.

3. مهارت زبان: حداکثر 28 امتیاز
   

   1. توانایی زبان انگلیسی و/یا فرانسه شما، یکی از مهم‌ترین فاکتورها است. شما باید آزمون انگلیسی و/یا فرانسوی بدهید و یکی را به عنوان زبان اول انتخاب کنید. ارائه نمره زبان دوم اختیاری است. در این بخش تا 24 امتیاز برای مهارت زبان اول و تا 4 امتیاز برای زبان دوم به شما تعلق می‌گیرد. نتایج آزمون‌های معتبر مانند IELTS برای انگلیسی و TEF برای فرانسه ملاک هستند. نمره زبان بیشترین تاثیر را در حداقل امتیاز تشکیل پروفایل اکسپرس انتری دارد.

4. سن: حداکثر 12 امتیاز
   

   1. بهترین امتیاز در این بخش به افرادی تعلق می‌گیرد که در سنین بین 18 تا 35 سال هستند (12 امتیاز). با افزایش سن، امتیاز شما کاهش می‌یابد.

5. جاب آفر معتبر: حداکثر 10 امتیاز
   

   1. اگر از یک کارفرمای کانادایی یک پیشنهاد شغلی معتبر دارید، می‌توانید در این بخش تا 10 امتیاز کسب کنید. این جاب آفر باید حداقل یک ساله و در شغل‌های تر  با رتبه TEER برابر با 3 یا کمتر باشد.

6. توانایی تطبیق‌پذیری با کانادا: حداکثر 10 امتیاز
   

   1. این فاکتور بر اساس عواملی مانند داشتن سابقه تحصیل یا کار در کانادا، داشتن خویشاوندان درجه یک در کانادا، و توانایی همسر در زبان یا تحصیلات ارزیابی می‌شود. اگر همسرتان دارای سطح زبان خوبی باشد یا شما قبلاً در کانادا کار کرده باشید، می‌توانید امتیاز بیشتری دریافت کنید.

تفاوت برنامه فدرال اسکیلد ورکر (FSW) با سایر استریم‌ها

اکسپرس انتری شامل سه برنامه یا جریان اصلی است که هر یک شرایط خاص خود را دارند:

1. Federal Skilled Worker (FSW):
   

   1. این برنامه مختص افرادی است که حداقل 67 امتیاز در سیستم اولیه FSW کسب کرده‌اند و تجربه کاری ماهر دارند. در این برنامه، نیازی به داشتن جاب آفر یا سابقه کار در کانادا نیست.

2. Canadian Experience Class (CEC):
   

   1. این برنامه برای افرادی است که حداقل یک سال سابقه کار در کانادا در مشاغل ماهر دارند. افراد تحت این برنامه نیازی به امتیاز اولیه ندارند و تنها بر اساس امتیاز CRS ارزیابی می‌شوند.

3. Federal Skilled Trades (FST):
   

   1. این برنامه برای افرادی است که در حرفه‌های فنی و تخصصی (مانند لوله‌کشی، برق‌کاری، نجاری) مشغول به کار هستند و تجربه کاری مرتبط دارند. این برنامه نیز نیازی به امتیاز اولیه 67 ندارد، اما جاب آفر یا گواهینامه‌های حرفه‌ای برای ورود به این استریم لازم است.

ابزار محاسبه امتیاز برای ثبت پروفایل

برای ارزیابی اینکه آیا شما حداقل 67 امتیاز برای ورود به برنامه FSW را دارید یا خیر، می‌توانید از منابع محاسبه امتیاز استفاده کنید. این ابزارها به شما امکان می‌دهند که با وارد کردن اطلاعات شخصی خود مانند سطح تحصیلات، تجربه کاری، نتایج آزمون زبان و سایر موارد، امتیاز خود را محاسبه کنید.

سایت رسمی مهاجرت کانادا IRCC جدول هایی برای محاسبه امتیازFSW  ارائه می‌دهد که دقیق‌ترین و رسمی‌ترین منبع برای ارزیابی شماست. شما می‌توانید به سایت مراجعه کرده و با استفاده از این ابزار امتیاز خود را بسنجید و بررسی کنید که آیا واجد شرایط تشکیل پروفایل هستید یا خیر. برای شروع می توانید از ابزار فارسی ما نیز استفاده کنید. 

CRS و اهمیت آن پس از تشکیل پروفایل

اگر شما حداقل 67 امتیاز را کسب کنید، می‌توانید پروفایل خود را در سیستم اکسپرس انتری ثبت کنید. اما باید به این نکته مهم توجه داشت که کسب این امتیاز تنها به شما اجازه ورود به سیستم اکسپرس انتری را می‌دهد و تضمینی برای دریافت دعوت‌نامه (ITA) نیست.

پس از ثبت پروفایل، سیستم به شما یک امتیاز CRS می‌دهد که بر اساس فاکتورهایی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی، جاب آفر و سایر موارد محاسبه می‌شود. امتیاز CRS تعیین می‌کند که آیا شما دعوت‌نامه (ITA) برای اقامت دائم دریافت خواهید کرد یا خیر.

جاب آفر و نامینیشن استانی: دو راهکار برای افزایش شانس

اگر امتیاز CRS شما کافی نیست، جاب آفر معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند تا 50 تا 200 امتیاز اضافی برای شما به همراه داشته باشد که شانس شما را برای دریافت ITA بسیار افزایش می‌دهد. همچنین نامینیشن استانی (Provincial Nominee Program یا PNP) نیز می‌تواند تا 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه کند، که در این صورت تقریباً تضمینی برای دریافت دعوت‌نامه خواهید داشت.

مثال های امتیاز لازم برای فدرال اسکیلد ورکر

مثال اول با امتیاز 72

• نام: علی
• سن: 32 سال
• تحصیلات: مدرک کارشناسی ارشد (Master’s Degree)
• تجربه کاری: 5 سال سابقه کار به عنوان مدیر بازاریابی در ایران  TEER 1
• مهارت زبان: آیلتس CLB 8 (Listening 7.5, Reading 7, Writing 6.5, Speaking 7)
• جاب آفر: ندارد
• سازگاری: همسر علی مدرک کارشناسی ارشد دارد و آیلتس CLB 7

محاسبه امتیاز علی:

1. تحصیلات: علی با داشتن مدرک کارشناسی ارشد، 23 امتیاز دریافت می‌کند.
2. تجربه کاری: با 5 سال سابقه کاری، علی 13 امتیاز کسب می‌کند.
3. مهارت زبان: با نمره CLB 8، علی 21 امتیاز می‌گیرد.
4. سن: در بازه سنی 18 تا 35 سال، علی 12 امتیاز دریافت می‌کند.
5. سازگاری: همسر علی با داشتن مدرک کارشناسی ارشد و مهارت زبان CLB 7، 4 امتیاز اضافی به او می‌دهد.

جمع امتیاز: 23 + 13 + 21 + 12 + 4 = 72 امتیاز

علی با کسب 72 امتیاز می‌تواند پروفایل اکسپرس انتری خود را تشکیل دهد و وارد سیستم شود.

مثال دوم با امتیاز 69

• نام: سارا
• سن: 28 سال
• تحصیلات: مدرک کارشناسی (Bachelor’s Degree)
• تجربه کاری: 3 سال سابقه کار به عنوان برنامه‌نویس  TEER 1
• مهارت زبان: آیلتس CLB 9 (Listening 8, Reading 7, Writing 7, Speaking 7)
• جاب آفر: ندارد
• سازگاری: سارا برادرش در کانادا به عنوان مقیم دائم زندگی می‌کند.

محاسبه امتیاز سارا:

1. تحصیلات: با داشتن مدرک کارشناسی، سارا 21 امتیاز می‌گیرد.
2. تجربه کاری: با 3 سال سابقه کاری، سارا 11 امتیاز کسب می‌کند.
3. مهارت زبان: با نمره CLB 9، سارا 25 امتیاز می‌گیرد.
4. سن: در بازه سنی 18 تا 35 سال، سارا 12 امتیاز کسب می‌کند.
5. سازگاری: به دلیل داشتن برادر در کانادا، 5 امتیاز به او تعلق می‌گیرد.

جمع امتیاز: 21 + 11 + 25 + 12 + 5 = 69 امتیاز

سارا نیز با 69 امتیاز موفق به تشکیل پروفایل اکسپرس انتری می‌شود.

مثال سوم با امتیاز 61

• نام: حسن
• سن: 40 سال
• تحصیلات: مدرک کارشناسی (Bachelor’s Degree)
• تجربه کاری: 8 سال سابقه کار به عنوان حسابدار TEER 2
• مهارت زبان: آیلتس CLB 7 (Listening 6, Reading 6, Writing 6, Speaking 6)
• جاب آفر: ندارد
• سازگاری: همسر حسن در حال تحصیل در مقطع کارشناسی است.

محاسبه امتیاز حسن:

1. تحصیلات: حسن با داشتن مدرک کارشناسی 21 امتیاز می‌گیرد.
2. تجربه کاری: با 8 سال سابقه کاری، حسن 15 امتیاز می‌گیرد.
3. مهارت زبان: با نمره CLB 7، حسن 17 امتیاز کسب می‌کند.
4. سن: حسن به دلیل بالای 40 سال بودن، فقط 6 امتیاز کسب می‌کند.
5. سازگاری: همسر حسن تحصیلاتش در حال تکمیل است، بنابراین امتیاز اضافه‌ای به او تعلق نمی‌گیرد.

جمع امتیاز: 21 + 15 + 17 + 6 = 61 امتیاز

حسن با 61 امتیاز، شرایط لازم برای تشکیل پروفایل اکسپرس انتری را ندارد و نیاز به بهبود مهارت‌های زبان یا کسب جاب آفر معتبر دارد.

مثال چهارم با امتیاز 57

• نام: مریم
• سن: 36 سال
• تحصیلات: دیپلم دبیرستان
• تجربه کاری: 2 سال سابقه کار به عنوان دستیار فروش TEER 3
• مهارت زبان: آیلتس CLB 6 (Listening 5, Reading 5, Writing 5, Speaking 5)
• جاب آفر: ندارد
• سازگاری: خویشاوندی در کانادا ندارد.

محاسبه امتیاز مریم:

1. تحصیلات: با داشتن مدرک دیپلم، مریم 5 امتیاز می‌گیرد.
2. تجربه کاری: با 2 سال سابقه کاری، مریم 9 امتیاز کسب می‌کند.
3. مهارت زبان: با نمره CLB 6، مریم 13 امتیاز دریافت می‌کند.
4. سن: مریم به دلیل داشتن سن بالای 35، فقط 9 امتیاز می‌گیرد.
5. سازگاری: مریم هیچ امتیاز اضافی برای سازگاری کسب نمی‌کند.

جمع امتیاز: 5 + 9 + 13 + 9 = 57 امتیاز

مریم با 57 امتیاز نتوانست شرایط لازم برای تشکیل پروفایل اکسپرس انتری را به دست بیاورد.

برای مطالعه بیشتر: خدمت در سپاه و مهاجرت به کانادا

آیا هر فردی که وارد پول شد دعوت نامه میگیرد؟

حالا بیایید برای دو مثال موفق (علی و سارا) که توانستند 67 امتیاز مورد نیاز برای تشکیل پروفایل اکسپرس انتری را کسب کنند، به محاسبه امتیاز CRS (Comprehensive Ranking System) ‌ بپردازیم.

محاسبه امتیاز CRS برای علی

• سن: علی 32 ساله است و در بازه سنی 30 تا 39 قرار دارد. او برای سن 94 امتیاز می‌گیرد.
• تحصیلات: علی دارای مدرک کارشناسی ارشد است که 126 امتیاز برای تحصیلات به او می‌دهد.
• تجربه کاری: علی 5 سال سابقه کار در یک شغل مدیریتی با سطح TEER معادل 0 که بالاترین سطح است دارد پس 50 امتیاز برای تجربه کاری خارج از کانادا دریافت می‌کند.
• مهارت زبان (CLB 8):
  

  • Listening: 7.5 = CLB 8
  • Reading: 7 = CLB 8
  • Writing: 6.5 = CLB 8
  • Speaking: 7 = CLB 8
  • برای مهارت زبان CLB 8، علی 116 امتیاز در بخش زبان دریافت می‌کند.

• سازگاری: همسر علی نیز دارای مدرک کارشناسی ارشد است و CLB 7 دارد. برای این موارد، علی 10 امتیاز اضافی برای سازگاری کسب می‌کند.

جمع امتیاز CRS علی:

1. سن: 94 امتیاز
2. تحصیلات: 126 امتیاز
3. تجربه کاری: 50 امتیاز
4. مهارت زبان: 116 امتیاز
5. سازگاری: 10 امتیاز

جمع امتیاز CRS علی: 396 امتیاز

محاسبه امتیاز CRS برای سارا

• سن: سارا 28 ساله است و برای سن در بازه 20 تا 29 سال، 110 امتیاز می‌گیرد.
• تحصیلات: سارا دارای مدرک کارشناسی است که 112 امتیاز برای تحصیلات به او می‌دهد.
• تجربه کاری: سارا 3 سال سابقه کار در یک شغل TEER 2 دارد که برای تجربه کاری خارج از کانادا 50 امتیاز دریافت می‌کند.
• مهارت زبان (CLB 9):
  

  • Listening: 8 = CLB 9
  • Reading: 7 = CLB 9
  • Writing: 7 = CLB 9
  • Speaking: 7 = CLB 9
  • برای مهارت زبان CLB 9، سارا 136 امتیاز در بخش زبان دریافت می‌کند.

• سازگاری: برادر سارا در کانادا اقامت دائم دارد و او 15 امتیاز برای این مورد دریافت می‌کند.

جمع امتیاز CRS سارا:

1. سن: 110 امتیاز
2. تحصیلات: 112 امتیاز
3. تجربه کاری: 50 امتیاز
4. مهارت زبان: 136 امتیاز
5. سازگاری: 15 امتیاز

جمع امتیاز CRS سارا: 423 امتیاز

نکات افزایش امتیاز CRS:

اکسپرس انتری بسیار رقابتی شده است. مثال های بالا با شرایط فعلی دعوت نامه نخواهند گرفت و باید به فکر افزایش امتیاز خود باشند وگرنه تا زمانی که پروفایل آن ها منقضی شود در پول یا سف اتظار اکسپرس انتری خواهند ماند. روش های افزایش امتیاز زیر از همه موثر تر هستند:

1. جاب آفر (Job Offer): علی و سارا هر دو می‌توانند با دریافت یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی، بین 50 تا 200 امتیاز CRS اضافه کسب کنند (بسته به سطح شغلی). دریافت جاب آفر می‌تواند شانس آن‌ها برای دریافت ITA را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.
2. نامینیشن استانی (Provincial Nomination): با دریافت یک نامینیشن استانی (PNP)، 600 امتیاز اضافی به امتیاز CRS متقاضی افزوده می‌شود. این مقدار به‌طور خودکار باعث می‌شود که متقاضی از شانس بسیار بالایی برای دریافت ITA برخوردار شود.
3. بهبود مهارت زبان: اگر علی و سارا بتوانند نمره آیلتس خود را به CLB 10 یا بالاتر افزایش دهند، می‌توانند در بخش زبان امتیازهای بیشتری کسب کنند. به‌طور مثال، سارا با بهبود زبان خود به CLB 10 می‌تواند 24 امتیاز بیشتر کسب کند.
4. کسب تجربه کاری کانادایی: اگر آن‌ها بتوانند تجربه کاری در کانادا به دست آورند، امتیازات بیشتری در بخش تجربه کاری کانادایی به دست می‌آورند، که به‌طور قابل‌ملاحظه‌ای امتیاز CRS آن‌ها را افزایش خواهد داد. همچنین در این حالت واجد شرایط دسته تجربه کانادایی هم خواهند شد!

جمع‌بندی

در نهایت، برنامه فدرال اسکیلد ورکر یکی از مسیرهای محبوب و معتبر مهاجرت به کانادا است که برای ورود به آن ابتدا باید حداقل 67 امتیاز را کسب کنید. این امتیاز بر اساس فاکتورهای تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبان و سایر عوامل محاسبه می‌شود. توجه داشته باشید که این 67 امتیاز مستقل از امتیاز CRS است و پس از ثبت پروفایل، باید از طریق بهبود فاکتورهایی مانند جاب آفر و نامینیشن استانی شانس خود را برای دریافت دعوت‌نامه افزایش دهید.

اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق برنامه اکسپرس انتری را دارید، حتماً از ابزارهای آنلاین برای محاسبه امتیاز خود استفاده کرده و فرم ارزیابی مهاجرت به کانادا را در سایت ما پر کنید تا به شما مشاوره دقیق و رایگان ارائه کنیم.